В АО "Таймырская топливная компания" (дочернее общество ПАО ГМК "Норильский Никель") в г. Красноярск требуется «Контрактный менеджер».
Основные задачи:
-
Оказание качественной контрактной поддержки и управление со стороны заказчика договорами генподряда, проектирования, сопутствующих услуг в целях реализации крупных инвестиционных проектов.
-
Сопровождение инвестиционных договоров (по российскому праву).
- Подготовка документов для проведения закупочных процедур; договорных документов, заключение договоров, проведение переговоров.
- Разработка планов управления договорными обязательствами, формирование перечня контрольных событий по договорам.
- Контроль исполнения обязательств по договору, выявление, урегулирование нарушений, составление алгоритмов (анализ и оценка рисков) с целью минимизации материальных потерь для проекта. Проведение предпретензионной работы и урегулирование спорных вопросов в досудебном порядке.
- Обеспечение методологической поддержки и консультирование контрактных менеджеров в регионах присутствия.
- Разработка и внедрение методики, инструментов, регламентов системы управления контрактным менеджментом.
Какие знания и опыт понадобятся:
-
Имеете опыт сопровождения крупных инвестиционных объектов в качестве: эксперта, главного эксперта, контрактного менеджера (будет являться преимуществом).
-
Возможно имеете опыт работы в строительной отрасли, сопровождали реализацию крупных строительных проектов, обладаете знаниями в области закупок, договорной, претензионной, судебной работы, учета и управления договорными обязательствами и хотите развиваться в качестве контрактного менеджера.
-
Имеете активную жизненную позицию и готовность работать в плотном взаимодействии со смежными подразделениями.
Мы предлагаем:
- Место работы: г. Красноярск.
- График работы 5/2.
- Официальное оформление по ТК РФ‚ социальные гарантии по законодательству (оплачиваемый отпуск‚ больничный лист).
- Конкурентную заработную плату и ежегодную премию по результатам работы.
- Полис ДМС и страхование от несчастных случаев (после 3 месяцев работы).
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития.
