Заработная плата
до 149 000 ₽
Город
посёлок городского типа Шахтёрск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Вахтовый метод
ВОСТОЧНАЯ ГОРНОРУДНАЯ КОМПАНИЯ - является одной из ведущих компаний в горнодобывающей индустрии, сосредоточиваясь на производстве и экспорте энергетического угля, в основном в страны Азиатско-Тихоокеанского региона. Обладая обширными резервами угля на Сахалине и в Магаданской области, компания обеспечивает стабильное производство и поставки. ВГК активно инвестирует в передовые технологии и инфраструктуру, стремясь стать одним из наиболее привлекательных работодателей в горнодобывающем секторе.
Ваши задачи:
- Отбор проб со складов угольной продукции;
- Пробоподготовка;
- Контроль за качеством угля на складах.
- Желателен опыт работы по профилю.
- Готовность к физической нагрузке (забор проб 7 кг)
- Готовность к ночным сменам
Мы предлагаем:
- Рабочее место: Сахалинская область, Углегорский район, пгт Шахтерск.
- Вахтовый метод работы 30/30. Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда.
- Северный стаж.
- Компенсация санаторно-курортного лечения.
- Подарки детям на праздники.
- Проживание в общежитии.
- Предоставление трехразового питания.
- Проезд на вахту и обратно за счет Компании.
- Медосмотр за счет Компании.
Благодарим за интерес к нашей вакансии!
Ваше резюме будет рассмотрено в течение 7 дней. В случае положительного решения по Вашему резюме, мы обязательно свяжемся с Вами.
Руководство кадровой политикой производственного предприятия включает развитие HR-процессов, систем оплаты труда и подбора, корпоративной культуры и бренда работодателя. Требуются высшее образование в сфере управления персоналом, стаж в этой области не менее пяти лет и опыт построения HR-процессов в крупных производственных компаниях; предусмотрены ДМС и обучение в Корпоративной академии Росатома.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Управление отделом персонала промышленного предприятия включает экономику труда, бюджетирование ФОТ, планирование численности, подбор рабочих специалистов и социальную политику. Требуются экономическое образование с дополнительной подготовкой в управлении персоналом, опыт руководства персоналом или ОТиЗ на производстве и экспертиза в оплате труда.
Организация обучения и адаптации персонала, планирование социальных расходов и HR-аналитика требуют высшего образования в области психологии, педагогики, управления персоналом или экономики и опыта в HR от 2 лет либо подтверждённых проектов в этих направлениях. Предусмотрены оклад, квартальная премия по KPI и компенсация релокации.
Организация обучения механиков, электриков, слесарей и вспомогательных профессий включает управление компетенциями и допусками, анализ причин повторных отказов и оценку результатов по времени ремонта. Требуются техническое образование, опыт ремонтов горной техники или промышленного обслуживания от 5 лет, IV группа по электробезопасности и удостоверение по охране труда.
Техническое обслуживание и ремонт гусеничных самоходных буровых установок на базе КАМАЗ (SUNWARD SWDRT 250, SWDE 165A) требуют удостоверения слесаря 5 разряда и выше и опыта от 3 лет. Доход — 221 000 руб./вахта, предоставляются общежитие, питание и оплаченный проезд.
Работа включает операции при бурении, взаимодействие с ПМБУ, обслуживание и контроль установки УРБ 3А3 с буровым насосом НБ 50; требуется опыт от 1 года. Зарплата — от 257 000 ₽, вахта 30/30, проживание, питание и проезд за счёт компании.
Управление бульдозерами LIEBHERR и KOMATSU в горнодобывающей компании, контроль состояния техники и соблюдение требований безопасности требуют опыта от 3 лет и свидетельства 8 разряда. Зарплата — от 340 413 ₽, вахта 30/30; предоставляются проживание, питание и проезд.
