Заработная плата
от 68 449 до 114 385 ₽
Город
Мончегорск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Норникель – крупная компания горно-металлургической промышленности России, мировой производитель палладия и высокосортного никеля, а также крупный производитель платины, меди и кобальта.
ООО «Печенгастрой» – многопрофильная ремонтно-строительная компания, входящая в состав горно-металлургической компании ПАО «ГМК«Норильский Никель». Осуществляет деятельность по модернизации, реконструкции, ремонту, строительству, монтажу промышленных и гражданских объектов, производству строительных материалов и конструкций, металлоконструкций, оборудования, монтажной оснастки.
ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работа в крупнейшей в отрасли компании.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной заработной платой.
- Место работы: г. Мончегорск, Мурманская область.
- Для соискателей из других локаций предоставляется компенсация найма жилья от 25 000 рублей/мес. до 3-х лет с возможностью пролонгации, выплата подъемных – 100 000 рублей, оплата переезда с семьей.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда.
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- Премии за эффективную работу и достижение результатов.
- Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию.
- Программы помощи работникам в приобретения жилья как в городах присутствия, так в других регионах России; санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, в том числе программа детского оздоровительного отдыха; возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия»; программа «Цифровой инвестор» - дополнительный доход от продажи цифровых финансовых активов (minetoken).
- Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
- Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
- Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.
ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:
- Выполнение обкладки (гуммировки) конических и сферических поверхностей оборудования.
- Разметка и раскрой материала.
- Удаление вздутий и дефектов на готовом покрытии.
- Подготовка поверхностей к гуммировке (очистка, грунтовка).
- Работа с кислотостойкими материалами и составами.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Умение пользоваться измерительным инструментом и читать чертежи.
- Знание способов раскроя и обкладки сложных поверхностей.
- Ответственность, аккуратность, физическая выносливость.
- Рассматриваются кандидаты без опыта работы.
Спасибо за отклик на нашу вакансию!
Мы рассмотрим Ваше резюме и, если заявленные в резюме реализованные задачи и условия отвечают нашим ожиданиям, мы свяжемся с Вами в течение 10 рабочих дней после отклика.
Если в течение обозначенного периода звонок от нас не поступит, не расстраивайтесь, мы добавим резюме в нашу базу соискателей и рассмотрим его, когда у нас будут более подходящие предложения для Вас.
HR-партнёр производственного подразделения ведёт полный цикл работы с персоналом: подбор, адаптацию, оценку, развитие и удержание сотрудников, консультируя руководителей и реализуя HR-проекты. Требуются высшее образование и опыт в аналогичной роли от 3 лет; зарплата — от 80 000 ₽.
Управление кадровыми процессами охватывает подбор и развитие персонала, планирование численности и фонда оплаты труда, мотивацию и кадровое делопроизводство в крупной сервисной промышленной компании. Требуются высшее образование в области экономики или управления персоналом, не менее 6 лет аналогичного опыта в крупных сервисных промышленных компаниях и обязательный руководящий опыт.
Полный цикл подбора и кадровое сопровождение филиала численностью до 100 человек включают планирование обучения и контроль кадровых процессов; необходимы знание ТК РФ и опыт работы более 6 лет. Зарплата — до 84 500 ₽, график 5/2 с сокращённым рабочим днём в пятницу.
Руководство отделом персонала промышленного предприятия включает экономику труда, бюджетирование ФОТ, планирование численности, оптимизацию структуры и подбор рабочих кадров. Требуются экономическое образование, дополнительная подготовка в управлении персоналом и опыт руководства персоналом или ОТиЗ на производстве.
Амбулаторный приём и диагностика заболеваний нервной системы с назначением лечения и контролем его эффективности и безопасности, а также ведение реабилитации, профилактики и документации. Опыт работы от 3 лет и сертификат или аккредитация по Неврология. 233 000 ₽ и релокационный пакет для прибывающих.
Техническое обслуживание и ремонт оборудования, а также слесарная обработка материалов на горно-металлургическом производстве. Требуются образование или документы по профессии; предусмотрены компенсация переезда, аренды жилья до 25 тыс. ₽ и подъёмные 100 тыс. ₽ для иногородних.
Ремонт, монтаж, демонтаж и наладка оборудования, агрегатов, технологических трубопроводов и запорной арматуры на Надеждинском металлургическом заводе. Требуется удостоверение слесаря-ремонтника 4 или 5 разряда; зарплата — 195 000–215 000 ₽, вахта 60/30, оплачиваются проезд, питание и проживание.
Ремонт сетей водоснабжения и водоотведения в подразделении «Норникеля» в Заполярном. Квалификационное удостоверение слесаря-ремонтника 2–5 разряда желательно; для иногородних предусмотрены компенсация найма жилья от 25 000 рублей в месяц и подъемные 100 000 рублей.
