Заработная плата
от 116 000 ₽
Город
Череповец
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
ПАO Сeвepстaль приглашает нa рaботу Вальцовщик стана горячей прокатки!
Чeм вы будeтe зaниматься
-
Ведение процесса горячей прокатки металла разных марок стали, профилей и сечений, упаковка, маркировка металлопроката в сортопрокатном цехе (Стан 170)
-
Обслуживание закрепленного оборудования согласно правилам технической эксплуатации.
Наши требования
- Среднее профессиональное образование.
- Готовность обучаться на рабочем месте с выплатой стипендии.
Что мы предлагаем
- Компенсация здорового питания на всех производственных площадках. Возвращение 70% стоимости правильного обеда в столовых предприятия.
- Маркетплейс гибких льгот для сотрудников - 20 000 рублей на приобретение товаров или услуг для себя и своей семьи.
- Годовое вознаграждение за выполнение корпоративной цели и бизнес-цели.
- Льготные путевки. Компенсация отдыха и лечения для Вас и Ваших детей.
- Медицинская комиссия за счет компании. Полное обследование 1 раз в год и бесплатное обслуживание в современной медсанчасти.
- График работы сменный (дневные/ночные смены), 12-часовой рабочий день.
- Вас будет сопровождать опытный наставник, который поможет влиться в трудовой процесс.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Кадровое оформление, ведение персональных данных в системах учёта и подготовка государственной отчётности требуют высшего образования в области менеджмента или управления персоналом и знания трудового законодательства. Зарплата — 65 000 ₽; предусмотрены ДМС и ежегодная индексация.
Управление отделом персонала промышленного предприятия включает экономику труда, бюджетирование ФОТ, планирование численности, подбор рабочих специалистов и социальную политику. Требуются экономическое образование с дополнительной подготовкой в управлении персоналом, опыт руководства персоналом или ОТиЗ на производстве и экспертиза в оплате труда.
Выстраивание HR-функции охватывает подбор и удержание рабочего персонала, экономику труда, метрики и развитие корпоративной культуры в крупной строительной компании. Требуются от 5 лет руководящего HR-опыта в крупных производственных или строительных компаниях с численностью рабочего персонала от 2 тыс. человек и готовность жить в Сосновом Бору.
Проектирование и конструкторское обеспечение оборудования для производства крепёжных изделий включает разработку документации, участие в испытаниях и вводе деталей и узлов в эксплуатацию. Требуется высшее образование в области проектирования оборудования или электротехники; зарплата — 62 640 ₽.
Ремонт, сборка, стендовые испытания и регулировка сложных агрегатов дорожно-строительных машин и тракторов с выявлением и устранением дефектов. Требуются среднее общее или среднее профессиональное образование, удостоверение слесаря 5 разряда и опыт работы по профессии от 1 года.
Управление грузовыми поездами и маневровая работа включают контроль технического состояния электровоза и систем безопасности. Для работы требуется свидетельство на право управления электровозом и опыт машинистом от 1 года; предусмотрены ДМС со стоматологией и компенсация здорового питания.
Активные B2B-продажи стройматериалов включают привлечение клиентов, переговоры и сопровождение сделок от первого контакта до отгрузки; требуется высшее образование и опыт активных продаж от 1 года. Доход состоит из оклада и премиальной части, зависящей от результатов; предусмотрены ДМС после испытательного срока и компенсация командировок.
