Заработная плата
от 70 734 до 85 000 ₽
Город
Москва
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Осуществление обслуживания клиентов в соответствии со стандартами Общества;
- Консультация клиентов по вопросам энергосбытовой деятельности (ФЛ);
- Актуализация базы данных (ФЛ);
- Проведение сверки взаимозачетов с клиентами;
- Оформление заявок на заключение договоров энергоснабжения;
- Прием и анализ показаний электрических счетчиков, предоставляемых клиентами;
- Оформление заявок на восстановление энергоснабжения бытовых потребителей-неплательщиков;
- Ведение активных продаж коммерческих услуг Общества.
- Среднее специальное/Высшее профессиональное образование;
- Уверенный пользователь ПК (Microsoft Windows, операционная система Astra linux (желательно), MS Office (Word, Excel), MS Outlook);
- Пунктуальность, внимательность, стрессоустойчивость, ответственность, обучаемость, умение работать в команде/в режиме многозадачности-продажи.
- Трудоустройство по ТК с первого дня;
- График работы сменный: пн-чт: 08:30-17:15/11:15-20:00, пт: 08:30-16:00/11:30-19:00;
- ДМС после 3-х месяцев работы.
Руководство кадровой политикой производственного предприятия включает развитие HR-процессов, систем оплаты труда и подбора, корпоративной культуры и бренда работодателя. Требуются высшее образование в сфере управления персоналом, стаж в этой области не менее пяти лет и опыт построения HR-процессов в крупных производственных компаниях; предусмотрены ДМС и обучение в Корпоративной академии Росатома.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Планирование бюджета и численности персонала, контроль затрат на ФОТ и организация кадровых процессов включают подбор, обучение и кадровое делопроизводство. Требуются высшее образование, опыт работы в аналогичной должности от 5 лет, управление командой и продвинутое знание Excel и 1С.
Управление кадровыми процессами охватывает подбор и развитие персонала, бюджетирование расходов и фонда оплаты труда, планирование численности, мотивацию и кадровое делопроизводство в промышленной компании. Требуются высшее образование в области экономики или управления персоналом, не менее 6 лет аналогичного опыта в крупных сервисных промышленных компаниях и обязательный опыт руководящей работы; предусмотрен релокационный пакет.
Организация корпоративных мероприятий и социальной поддержки работников и пенсионеров включает сопровождение НПФ и страхования, администрирование выплат и коммуникационную работу. Требуется высшее профильное образование в области экономики труда или управления персоналом; зарплата — до 90 000 ₽, договор срочный, на период декретного отпуска основного сотрудника.
от 84 436 до 91 652 ₽
Техническое обслуживание и ремонт тепломеханического оборудования электростанции, включая контроль выполнения заданий и исправности слесарного инструмента, требуют среднего профессионального технического образования и опыта на аналогичной должности не менее 2 лет. Зарплата — от 84 436 до 91 652 ₽.
Техническое обслуживание и ремонт устройств релейной защиты и автоматики собственных нужд, вторичных цепей и расцепителей автоматов с проверкой заданных уставок. Требуется образование или опыт по направлению; зарплата — от 51 000 до 58 000 ₽, график 5/2.
Проведение профилактических испытаний и замеров оборудования электрического цеха, оформление результатов и контроль исправности испытательных установок требуют высшего энергетического образования и опыта на аналогичной должности от 1 года. Зарплата — от 87 000 ₽; график 5/2, сокращённая пятница.
