Заработная плата
от 35 000 до 37 000 ₽
Город
село Усть-Ишим
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Задачи:
- Снятие показаний счетчиков электроэнергии;
- Вручение уведомлений о задолженности;
- Разъяснение порядка оплаты за коммунальные услуги;
- Предоставление в клиентский офис отчетности по выполнению заданий, графиков, планов работ.
Квалификационные требования:
- Среднее профессиональное образование (желательно техническое);
- Внимательность, ответственность и исполнительность;
- Рассматриваем кандидатов без опыта работы, обучаем на рабочем месте.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Разъездной характер работы;
- Рабочее место: с. Усть-Ишим, ул. Горького, д. 3;
- Режим работы: пн-чт 8:15-17:15, пт 8:15-16:00;
- Срочный трудовой договор (декретная ставка)
- Полис ДМС, льготы по коллективному договору;
- Ежегодная индексация оклада.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Работа в угольном производстве охватывает полный цикл HR-сопровождения подразделений: от подбора и снижения текучести до развития персонала, управления ФОТ и изменениями. Требуются высшее образование и от 3 лет опыта на аналогичной позиции в производственной или добывающей сфере; предусмотрен релокационный пакет для кандидата и семьи.
HR-партнёрство в угольном разрезе включает управление персоналом закреплённых подразделений, снижение текучести, планирование численности и ФОТ, развитие мотивации и сопровождение организационных изменений. Требуются высшее образование и от 3 лет работы на аналогичной позиции в производственной или добывающей сфере; предусмотрен релокационный пакет для кандидата и членов семьи.
Кадровое сопровождение подразделения включает оформление приёма, переводов и увольнений, учёт рабочего времени и подготовку документов для расчёта зарплаты; работа ведётся в 1С Документооборот и Huntflow. Требуются высшее или среднее профессиональное образование и не менее года опыта в сфере работы с персоналом; опыт работы вахтовым методом желателен.
Контроль сроков, объёмов, качества и стоимости ремонтов оборудования включает планирование эксплуатации и организацию устранения неисправностей, в том числе аварийно-восстановительных работ. Требуется высшее техническое образование; зарплата — от 98 569 до 107 990 ₽, предусмотрена компенсация переезда и аренды жилья на срок до 3 лет.
Планирование эксплуатации оборудования на теплоэлектростанции включает разработку графиков обслуживания и пересмотр производственных инструкций; требуется высшее техническое образование и опыт работы от года. Зарплата — от 162 000 до 237 000 ₽, предусмотрена компенсация аренды жилья.
Координация наладки и испытаний тепломеханического оборудования на электростанции включает анализ технико-экономических показателей и разработку мероприятий для повышения надёжности и экономичности. Требуются высшее образование и не менее 3 лет опыта на аналогичной позиции; зарплата — от 119 150 ₽, возможна компенсация аренды жилья и переезда.
Разработка методик и нормативных документов для энергосбытовых процессов и расчётов за ЖКУ включает экспертизу требований к информационным системам и поддержку дочерних обществ. Требуются высшее образование, не менее 5 лет опыта со схожим функционалом и знание постановлений Правительства РФ № 354 и № 442; зарплата — от 177 767 ₽.
