Рабочий на АЗС

HR-партнёр производственного подразделения ведёт полный цикл работы с персоналом: подбор, адаптацию, оценку, развитие и удержание сотрудников, консультируя руководителей и реализуя HR-проекты. Требуются высшее образование и опыт в аналогичной роли от 3 лет; зарплата — от 80 000 ₽.

Полный цикл подбора и кадровое сопровождение филиала численностью до 100 человек включают планирование обучения и контроль кадровых процессов; необходимы знание ТК РФ и опыт работы более 6 лет. Зарплата — до 84 500 ₽, график 5/2 с сокращённым рабочим днём в пятницу.

Руководство отделом персонала промышленного предприятия включает экономику труда, бюджетирование ФОТ, планирование численности, оптимизацию структуры и подбор рабочих кадров. Требуются экономическое образование, дополнительная подготовка в управлении персоналом и опыт руководства персоналом или ОТиЗ на производстве.

Планирование численности, ФОТ и бюджетов предприятия, анализ отклонений, расчёт премий и технико-экономических показателей, подготовка отчётности и нормативных калькуляций. Требуются опыт работы по профессии и уверенное владение МС Excel, 1С:Предприятие; зарплата — от 58 000 до 81 000 ₽.

Руководство HR-процессами в нефтегазовой компании со штатом свыше 1500 человек включает C&B, бюджетирование, подбор, обучение, кадровое администрирование и корпоративные коммуникации. Требуются высшее образование и от 3 лет аналогичного опыта в крупной производственной компании; администрирование ДМС и НС обязательно.

Руководство подразделениями по работе с персоналом, комплектование штата, кадровое делопроизводство, бюджетирование расходов и развитие HR-процессов в крупной промышленной компании. Требуются высшее образование и аналогичный опыт с руководством от 7 лет, знание ТК РФ и экономики труда; предусмотрена компенсация аренды жилья и проезда.

Томская область, Парабельский район требуется машинист насосной станции 5 разряда с опытом работы от 1 года для выполнения контроля контрольно-измерительных приборов, диагностики оборудования, ведения технической документации и подготовки растворов химических реагентов. Работа по вахтовому методу месяц/месяц, пункт сбора – г. Томск, официальное трудоустройство, компенсация проезда от базовых городов, ДМС, НС и медкомиссия за счет работодателя.

Организация и контроль капитального строительства и капитального ремонта и демонтажа: проверка дефектных ведомостей, мониторинг хода работ, приемка фактически выполненных объемов по исполнительной и сметной документации, контроль замечаний надзорных органов. Обязательны высшее техническое образование и опыт в ТЭК от 3 лет. Доставка транспортом предприятия и ДМС после испытательного срока.