Заработная плата
от 80 000 ₽
Город
Москва
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
С нами надежно!
Условия работы:
- Работа в стабильной компании - лидере отрасли, входящей в топ - 100 крупнейших работодателей России;
- Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ с первого дня;
- Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики.
Расширенный социальный пакет:
- Добровольное медицинское страхование со стоматологией для сотрудников и членов семьи;
- Материальная помощь к отпуску в размере одного оклада;
- Компенсация аренды жилья до 50 000 рублей;
- Программы корпоративного спорта;
- Обучение сотрудников в лучших ССУЗах и ВУЗах Москвы и МО за счёт компании;
- Санаторно-курортное лечение и детский оздоровительный отдых (г.Калининград и МО).
Мы предлагаем:
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Возможность работать рядом с домом;
- Возможность совмещения обучения с работой;
- График работы: 5/2 и 2/2.
Характер выполняемой работы:
- Ремонт и обслуживание электроустановок 0,4-10кВ.
Руководство отделом персонала промышленного предприятия включает экономику труда, бюджетирование ФОТ, планирование численности, оптимизацию структуры и подбор рабочих кадров. Требуются экономическое образование, дополнительная подготовка в управлении персоналом и опыт руководства персоналом или ОТиЗ на производстве.
Кадровое делопроизводство включает оформление трудовых отношений, ведение документов по персоналу, табелей и отчетности, а также консультирование работников. Требуются среднее профессиональное или высшее образование с переподготовкой по профилю и опыт работы со штатной численностью от 500 человек; доход — от 75 200 ₽ на руки.
Организация кадрового делопроизводства, подбора, мотивации, оплаты труда и организационного проектирования в филиале с численностью от 1500 человек. Требуются высшее образование в области управления персоналом, экономики или юриспруденции и руководящий опыт в HR не менее 5 лет; ДМС со стоматологией.
Управление HR-функцией в дистрибуционной сети включает планирование численности, бюджетирование оплаты труда, развитие компенсаций и льгот, подбор, обучение и снижение текучести. Требуются высшее образование, релевантный опыт от 3 лет, преимущественно в торговых компаниях, и глубокое понимание экономики труда/ОТиЗ.
Разъездная доставка рабочих бригад и необходимых грузов к месту производства работ. Требуются права категорий В и С и опыт 1–3 года. Оклад 80 000 ₽ плюс премия, а также компенсация аренды жилья для иногородних до 50 000 ₽ и ДМС со стоматологией.
Формирование и анализ сводных балансов электроэнергии и мощности, подготовка отраслевой отчетности и мероприятий по снижению потерь и развитию услуг передачи электроэнергии. Требуются высшее техническое образование, опыт в электроэнергетике и руководящей работы от 3 лет; зарплата — от 130 000 ₽.
Оперативное обслуживание электроустановок до и выше 1000 В с обучением и получением допуска; требуется среднее специальное образование, опыт не обязателен. Зарплата — от 65 000 ₽, до допуска график 5/2, далее сменный; иногородним компенсируют аренду жилья до 50 000 ₽.
Топографо-геодезические работы сопровождают строительство объектов электросетевой инфраструктуры: ВЛ, КЛ, подстанций и линейных объектов; требуются высшее техническое образование и опыт инженерно-геодезических изысканий. Зарплата — от 115 000 ₽, предоставляются автомобиль и бензин.
