Заработная плата
не указана
Город
Иркутск
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Специалист
Дата публикации: 14 сентября 2026
Обязанности:
  • Обеспечение надежности и безопасности работы вспомогательного оборудования котельного цеха;
  • Обеспечение соблюдений требований техники безопасности и применение безопасных приёмов работы, ведение технологического процесса согласно режимным картам и утверждённым инструкциями;
  • Контроль за работой оборудования путем обхода.

Требования:

  • Среднее полное образование;
  • Готовы рассматривать кандидатов с минимальным опытом работы.

Условия:

  • Сменный график работы (2 ночных смены/2 дневных/3 выходных);

  • Уровень дохода обсуждается на этапе собеседования;

  • Оформление по ТК РФ, льготы и компенсации в рамках коллективного договора;

  • Корпоративная программа ДМС, компенсация питания;

  • Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании;

  • Возможность принять участие в новых и интересных проектах группы компаний;

  • Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами;

  • Место работы: г. Иркутcк ул. Розы Люкceмбуpг 216.


Отдел кадров    
Телефон+7 (495) 720-50-85
Электронная почтаinfo@eurosib.ru
Вакансии. Отзывы. Зарплаты
Отзывы пока
не добавлены
Отзывы
Рейтинг компании Добавить оценку
Рекомендация друзьям
Недостаточно данных для оценки
Другие компанииАО «ЭН+ ГЕНЕРАЦИЯ»
Начинающий специалист
Полный день
Контроль и обслуживание вспомогательного оборудования, котлов и турбоагрегатов на ТЭЦ, участие в оперативных переключениях и предупреждении аварий. Требуется профильное среднее специальное или высшее образование по теплотехнике; зарплата — от 64 000 до 75 000 ₽, смены по 12 часов.
Начинающий специалист
Полный день
Обеспечение надёжной работы вспомогательного котельного оборудования на Саранской ТЭЦ-2, контроль его состояния и выявление неисправностей во время обходов. Требуется среднее образование; кандидаты без соответствующего опыта рассматриваются. Зарплата — от 69 524 ₽, предоставляется служебный транспорт.
Начинающий специалист
Полный день
В Костроме требуется специалист для обслуживания энергетических и водогрейных котлов, проведения обходов и осмотров, выявления неисправностей, ведения технической документации с соблюдением правил охраны труда и промышленной безопасности. Требуется теплотехническое образование или переподготовка по профессии "оператор котельной", умение читать тепловые схемы, ответственность. Предлагается официальное трудоустройство, сменный график 2/2, соцпакет и доплаты за вредные условия и ночные смены.
Начинающий специалист
Полный день
Обслуживание котельного оборудования на ТЭЦ: приемка-сдача смены, обход, выявление дефектов и выполнение профилактических работ, чтобы обеспечивать эффективную работу основного и вспомогательного оборудования. Опыт не требуется, важны среднее-профессиональное или высшее образование и знание ПК на уровне пользователя. Зарплата до 71 381 ₽, график 2/2 и ДМС.
Специалист
Полный день
Контроль работы вспомогательного оборудования котельного цеха выполняется обходом, ведением технологического процесса по режимным картам и соблюдением требований безопасности. Требуются среднее полное образование и минимальный опыт; график — 2 ночные смены/2 дневные/3 выходных, предусмотрена компенсация питания.
Начинающий специалист
Полный день
Обеспечение исправной эксплуатации и бесперебойной работы золоулавливающих установок на обслуживаемых котлах, включая участие в пусках, остановах и ликвидации аварийных ситуаций. Требуется среднее или среднее специальное образование; опыт работы с котельным оборудованием будет преимуществом.
Начинающий специалист
Полный день
Контроль работы и обеспечение безопасной эксплуатации вспомогательного оборудования котельного цеха выполняются обходом и ведением процесса по режимным картам и инструкциям. Требуются среднее общее образование и профессиональная подготовка по профессии, стаж не нужен; предусмотрены смены ночь/ночь/день/день/3 выходных и корпоративный транспорт.
Руководитель
Полный день
Управление HR-функцией и ростом эффективности персонала в компании с численностью более 2000 человек, включая полный цикл работы от подбора и адаптации до оценки и развития, а также оптимизацию HR-процессов и систем мотивации. Опыт HRD от 5 лет и понимание производства. Компенсация питания и ДМС, возможен релокационный пакет при переезде.