Заработная плата
от 105 000 ₽
Город
Череповец
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
ПАO Cеверcтaль приглашает нa рaботу Прaвильщика прoкaтa и труб c oбучeниeм нa рабочем мeстe!
Чем вы будeте зaниматьcя
- Oбеcпечением cвоeвремeннoй и качествeннoй прaвкoй пруткoв круглoго и угловогo прокaтa на poликoвыx пpавильныx машинax.
- Oбecпечением pаботoспособности обслуживаемого оборудования.
Наши требования
- Среднее общее (полное) образование.
- Готовность к обучению на рабочем месте с выплатой стипендии.
Что мы предлагаем
- Компенсация здорового питания на всех производственных площадках. Возвращение 70% стоимости правильного обеда в столовых предприятия.
- Маркетплейс гибких льгот для сотрудников - 20 000 рублей на приобретение товаров или услуг для себя и своей семьи.
- Годовое вознаграждение за выполнение корпоративной цели и бизнес-цели.
- Льготные путевки. Компенсация отдыха и лечения для Вас и Ваших детей.
- Медицинская комиссия за счет компании. Полное обследование 1 раз в год и бесплатное обслуживание в современной медсанчасти.
- График работы сменный (дневные/ночные смены), 12-часовой рабочий день.
- Вас будет сопровождать опытный наставник, который поможет влиться в трудовой процесс.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Проверка и восстановление кадровой документации на производственных площадках, консультирование руководителей и сопровождение HR-документов требуют опыта работы в HR-службе крупной компании от 1 года и знания ТК РФ и 1С:ЗУП. Предусмотрены командировки; уровень заработной платы обсуждается по итогам интервью.
Ведение бюджетов фонда заработной платы, обучения и социальных расходов по пяти юридическим лицам включает подготовку ежемесячной отчетности по труду и расчеты изменений штатного расписания; также необходимо сопровождать договор ДМС. Требуются высшее образование, желательно экономическое или финансовое, не менее 3 лет аналогичного опыта и хорошее знание Excel и 1С.
Полное ведение кадрового делопроизводства для штата из 100 человек включает оформление трудовых отношений, воинский учет, отчетность и подбор персонала. Требуются опыт работы в аналогичной должности от 3 лет, знание ТК РФ и опыт работы в 1С:ЗУП 3.2.
HR-партнёрство с подразделениями охватывает адаптацию и развитие сотрудников, кадровые процессы, HR-метрики, организационную структуру и бюджетирование в компании с периметром от 600 сотрудников. Требуются высшее образование в управлении персоналом, психологии, менеджменте или смежной области, опыт в HR от 3 лет и уверенное знание ТК РФ.
Развитие HR-процессов и поддержка подразделений охватывают адаптацию, оценку и мотивацию персонала, анализ HR-метрик, кадровые вопросы и оптимизацию затрат. Требуются высшее образование в управлении персоналом, психологии, менеджменте или смежной области, опыт от 3 лет и уверенное знание ТК РФ.
HR-партнёрство охватывает адаптацию и развитие персонала, поддержку подразделений, оптимизацию HR-процессов и бюджетирование в периметре от 600 сотрудников. Требуются опыт управления персоналом от 3 лет, высшее образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента или смежных областях и уверенное знание Трудового кодекса РФ.
HR-партнёрство охватывает адаптацию и развитие персонала, кадровые процессы, оценку, HR-метрики и оптимизацию работы с подразделениями на периметре 600+ сотрудников. Требуются опыт в HR от 3 лет, высшее образование в управлении персоналом, психологии, менеджменте или смежной области и уверенное знание Трудового кодекса РФ; предусмотрены квартальные и годовые бонусы, расширенная медицинская страховка со стоматологией.
