Заработная плата
от 60 000 ₽
Город
Нижний Тагил
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
Задачи, которые Вам предстоит решать:
- Подготовка материалов для планирования средств на оплату труда.
- Контроль и анализ расходования средств на фонд оплаты труда.
- Расчет ФОТ в составе бюджета движения денежных средств. Контроль и анализ исполнения.
- Оформление документов на оплату труда и материальное стимулирование персонала производственного отделения.
- Подготовка проекта приказа по ежемесячному премированию работников.
- Подготовка проекта приказа по начислению и выплате компенсации за сверхурочно отработанное время.
- Поддержание в актуальном состоянии базы данных по штатному расписанию и штатной расстановке работников производственного отделения в 1С.
- Подготовка отчетов по штатной, списочной и среднесписочной численности, сведений о заполнении штата (укомплектованности) и сведений о вакантных должностях.
- Согласование графиков работы персонала на суммированном учете рабочего времени.
- Подготовка аналитической информации по оплате труда и численности по запросам.
- Консультации персонала в части вопросов по оплате труда, соблюдения норм трудового законодательства в рамках своих компетенций.
Что мы ожидаем от Вас:
- Окончательный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
-
Высшее профессиональное образование (желательно экономическое).
-
Специализация в области экономики труда, будет вашим преимуществом.
-
Опыт формирования отчетности, аналитики и сбора данных, опыт ведения штатного расписания в 1С, опыт подготовки приказов.
-
Знание и умение работать в 1С на хорошем уровне, Еxcel–продвинутый пользователь, формулы, сводные таблицы, ВПР и иные функции; MS Word.
Дополнительные условия:
-
Предлагаем Вам график работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, в пятницу до 16.00.
-
Бесплатный корпоративный автобус до места работы.
Будем рады видеть Вас в нашей команде!
Управление компенсациями и льготами в филиале электроэнергетической компании включает нормирование труда, бюджетирование расходов на персонал, администрирование оплаты труда и руководство подразделением. Требуются высшее образование в управлении персоналом или экономике, опыт в экономике труда от 3 лет и SAP ERP.
Методологическое сопровождение системы оплаты труда в соответствии с законодательством РФ и отраслевыми ЛНА, включая анализ эффективности, подготовку и согласование изменений в матрицах оплаты труда и ЛНА, а также экспертные заключения по планированию и анализу фонда оплаты труда. Требуются высшее образование в экономике или финансах и опыт от 3 лет в контуре Росатом. ДМС со стоматологией и госпитализацией и страхование от несчастных случаев на производстве.
Разработка и администрирование систем совокупного вознаграждения, грейдинга, ФОТ и HR-бюджета, а также аналитическая поддержка организационных изменений. Требуются опыт от 3 лет, продвинутый MS Excel и знание трудового законодательства Республики Казахстан; предусмотрена релокация в Жанатас.
Разработка и администрирование систем совокупного вознаграждения, грейдинга, ФОТ и HR-бюджета с подготовкой аналитики для руководства. Требуются опыт от 3 лет, продвинутый MS Excel и знание трудового законодательства Республики Казахстан; предусмотрена релокация в Жанатас и расширенный социальный пакет.
Подготовка и анализ данных по ФОТ, численности и штатному расписанию производственного отделения, оформление документов по оплате труда и премированию в 1С. Требуются высшее образование, опыт отчетности и ведения штатного расписания в 1С; зарплата — от 60 000 ₽, корпоративный автобус.
Расчёт и планирование фонда оплаты труда, контроль его исполнения и подготовка отчётности по фактическому использованию средств и численности, включая ведение штатного расписания и подготовку проектов приказов в рамках оплаты труда и материального стимулирования. Необходимы высшее (экономическое) и опыт 1–3 года, знание 1С:ЗУП и MS Excel. Оформление по ТК РФ, ДМС и годовая премия.
Оперативное обслуживание энергоустановок в Чесменском РЭС; рассматриваются кандидаты с техническим образованием без опыта, предусмотрено обучение. Зарплата — от 50 000 до 70 000 ₽, сменный график или пятидневная рабочая неделя.
Безопасное управление автомобилем, контроль его технического состояния и ведение путевых листов с фиксацией маршрутов, километража, расхода топлива и рабочего времени. Требуется опыт работы водителем от 3 лет; зарплата — от 40 000 до 60 000 ₽.
