Надёжная работа — уверенное будущее!
Задачи, которые Вам предстоит решать:
- Подготовка материалов для планирования средств на оплату труда в составе бизнес-плана и бюджета доходов и расходов производственного отделения.
- Контроль и анализ расходования средств на фонд оплаты труда, составление отчетов о фактическом использовании средств на оплату труда.
- Расчет ФОТ в составе бюджета движения денежных средств, контроль и анализ исполнения.
- Оформление документов на оплату труда и материальное стимулирование персонала., контроль начисления доплат, надбавок и других выплат из фонда заработной платы.
- Подготовка проекта приказа по ежемесячному премированию работников.
- Подготовка проекта приказа по начислению и выплате компенсации за сверхурочно отработанное время на суммированном учете рабочего времени.
- Поддержание в актуальном состоянии базы данных по штатному расписанию и штатной расстановке в 1С.
- Подготовка отчетов по штатной, списочной и среднесписочной численности, сведений о заполнении штата (укомплектованности) и сведений о вакантных должностях.
- Согласование графиков работы персонала на суммированном учете рабочего времени.
- Подготовка аналитической информации по оплате труда и численности по запросам.
- Консультации персонала в части вопросов по оплате труда, соблюдения норм трудового законодательства в рамках своих компетенций.
- Подготовка ответов на запросы руководителей, в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы.
Что мы ожидаем от Вас:
- Высшее образование (экономическое).
-
Опыт работы: не менее 3 лет, желательно в крупной компании.
-
Практические навыки: формирование отчетности, аналитики и сбора данных, ведение штатного расписания в 1С, подготовка приказов.
-
Навыки работы с ПК: уверенное владение 1С:ЗУП, MS Word и MS Excel (продвинутый пользователь, формулы, сводные таблицы, ВПР и иные функции).
-
Личностные качества: ответственность, аккуратность, внимательность, грамотность.
Условия:
- Рабочее место по адресу г.Богданович, ул.Ленина, 13.
- Режим работы: с понедельника по четверг с 08.00 до 17.00, в пятницу - с 08.00 до 16.00.
-
Оформление по ТК РФ.
-
Годовая премия.
-
Ежегодная индексация зарплаты.
-
Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики (после года работы).
-
Материальная помощь при значимых событиях.
-
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду (10000 руб.).
Социальный пакет:
-
Объемный пакет ДМС (включая стоматологию).
-
Имеем передовые программы обучения, подготовки и переподготовки кадров, а также программы бесплатного целевого обучения в ВУЗах.
-
Компенсация стоимости содержания детей в дошкольных учреждениях.
-
Персональные социальные льготы на выбор в размере 33000 -36000 на год (материальная помощь к отпуску, компенсация расходов на электроэнергию, предоплаченные карты на спорт, здоровье, сертификаты и купоны для вас и ваших детей).
-
Вознаграждаем Ваш труд в нашей компании (действует система награждения корпоративными, отраслевыми и ведомственными наградами).
Будем рады видеть Вас в нашей команде!
