Заработная плата
не указана
Город
Тольятти
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Мы приглашаем на работу в филиал ООО "УРАЛХИМ-ТРАНС" в Тольятти . Предлагаем интересную и перспективную возможность присоединиться к нашей команде. Работа в нашей компании представляет отличную возможность развивать свои навыки и карьеру в динамичной и стабильной компании.
Условия:
- Оформление в полном соответствие ТК РФ
- Компенсация питания
- Организация детского отдыха
- Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
- ДМС
Обязанности:
- подбор и адаптация персонала
- составление кадровой отчетности
- составление и планирование расходов на персонал в части социальной программы
- организация корпоративных мероприятий
- работа по страхованию сотрудников по ДМС
- закупка подарков сотрудникам и детям сотрудников
- организация детского отдыха сотрудников
- работа по спортивному направлению
- работа в области молодежной политики
- оформление наградных документов на сотрудников
Требования:
- высшее образования ( управление персоналом)
- опыт работы в сфере подбора и управления персоналом
- аналитическое мышление, внимательность, ответственность, организованность;
- умение работать с цифрами и документами;
- владение ПК на уровне уверенного пользователя (пакет MS Word, MS Excel, 1С)
- знание 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1;
- знание основ экономики, управления финансами и бухучета, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом.
Руководство отделом персонала промышленного предприятия включает экономику труда, бюджетирование ФОТ, планирование численности, оптимизацию структуры и подбор рабочих кадров. Требуются экономическое образование, дополнительная подготовка в управлении персоналом и опыт руководства персоналом или ОТиЗ на производстве.
Управление HR-функцией в дистрибуционной сети включает планирование численности, бюджетирование оплаты труда, развитие компенсаций и льгот, подбор, обучение и снижение текучести. Требуются высшее образование, релевантный опыт от 3 лет, преимущественно в торговых компаниях, и глубокое понимание экономики труда/ОТиЗ.
Реализация программ привлечения, удержания и развития персонала на золотодобывающем предприятии, включая оценку компетенций, кадровый резерв, наставничество и вовлеченность. Требуются высшее образование и опыт от 2 лет в профильных должностях на производственных предприятиях; зарплата — 217 100 ₽, вахта 30/30.
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства для штата около 100 человек, включая воинский учет, отчетность и подбор персонала. Требуются опыт от 3 лет в аналогичной должности, знание ТК РФ и 1С:ЗУП 3.2.
Разработка и реализация HR-стратегии в промышленной компании: кадровая политика, организационная структура, численность, ФОТ, HR-бюджет, оценка и развитие сотрудников. Требуются высшее образование в управлении персоналом или смежных областях, опыт на аналогичной позиции от 3 лет в производственных компаниях и знание трудового законодательства.
Подбор и адаптация персонала, кадровая отчётность и социальные программы в филиале УРАЛХИМ-ТРАНС включают работу с ДМС, детским отдыхом и корпоративными мероприятиями. Требуются высшее образование по управлению персоналом, опыт в подборе и управлении персоналом и знание 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1.
Филиал "КЧХК" АО "ОХК "УРАЛХИМ" в Кирово-Чепецке приглашает электромеханика по САиПТО для обеспечения надежной работы оборудования, устранения неисправностей и проведения планово-предупредительного ремонта. Требуются профессии "Слесарь по КИПиА", "Электромеханик по САиПТО" или готовность обучаться, опыт желателен. Предлагаются обучение, конкурентная зарплата от 60 000 ₽, ДМС, частичная компенсация питания, возмещение процентов по кредитам на жильё и социальные гарантии.
В Воскресенске требуется мастер по ремонту, эксплуатации и обслуживанию КИПиА с опытом от 1 года, средним профессиональным образованием для обеспечения бесперебойной работы технологического цеха, ремонта и обслуживания средств измерения и автоматики, а также руководства бригадой слесарей. Рабочий график 5/2, полный день, трудоустройство по ТК РФ, соцпакет, лицензированный учебный центр и компенсация питания на территории предприятия.
