Заработная плата
не указана
Город
Санкт-Петербург
Опыт работы
Более 6 лет
Тип занятости
Полный день
Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию главный специалист администрирования платформ 1С в г. Санкт-Петербург.
ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также прочих объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом.
Требования:
- Высшее техническое образование в сфере ИТ.
- Опыт работы в качестве администратора платформ 1С от 5 лет.
- Глубокий опыт разработки и администрирования на платформе 1С (ЗУП, ERP, УПП, ЭДО), работа с СКД, расширениями, управляемыми формами.
- Опыт выстраивания и управления процессом релизов (Release Management) в экосистеме 1С.
- Понимание и опыт применения CI/CD практик для 1С (автоматизация сборок, тестов, деплоя).
- Навыки подготовки продуктивных сред, контроля артефактов и проведения smoke-тестирования.
- Знание предметной области: кадровый учет, расчет заработной платы.
- Знание подходов гибкой разработки (Scrum, Agile).
- Опыт управления командой разработки и выстраивания кросс-функционального взаимодействия.
- Будет преимуществом: опыт работы с реляционными БД, оптимизация запросов, реализация интеграций и работа с шинами данных.
- Будет преимуществом также опыт работы программистом от 3 лет.
Обязанности:
- Осуществлять разработку и доработку информационных систем (ИС) на платформе 1С по обращениям Пользователей.
- Планировать релизы 1С, формировать и вести график релизов.
- Осуществлять проверку готовности кода к выпуску (контроль наличия тестов, документации, согласований установки).
- Контролировать финальные сборки и артефакты, подготавливать и валидировать продуктивную среду.
- Получать финальное согласование установки, организовывать «окно» релиза и информировать смежные команды.
- Выполнять деплой обновлений в продуктивную среду по утвержденным инструкциям.
- Проводить пост-деплойную валидацию (smoke-тесты), завершать релиз и передавать данные в службу поддержки.
- Анализировать результаты релизов, формировать и реализовывать тех. долг, предлагать улучшения процесса поставки.
- Осуществлять подготовку технической документации (описание изменений, инструкции), тестировать доработки, готовить протоколы тестирования.
- Выполнять работы по администрированию ИС, обеспечивать поддержку и консультирование пользователей.
- Выстраивать взаимодействие со смежными подразделениями и внешними исполнителями, обеспечивать реализацию требований по импортозамещению.
- У нас теплая атмосфера и дружная компания, с четкими и прозрачными процессами.
- Мы за развитие персонала: различное профессиональное обучение по направлению работы.
- Поддерживаем инициативу к совершенствованию и изучении нового, есть своя большая наработанная база знаний и возможность учиться на сертифицированных курсах.
- График с 9:00 до 18:00.
- Оформление по ТК РФ.
- ДМС.
- Место работы в одном из офисов компании:
- Санкт-Петербург (метро Петроградская)
-
Санкт-Петербург (метро Василеостровская)
Сопровождение и развитие 1С:ERP, 1С:Бухгалтерия КОРП и 1С:ЗУП включает настройку конфигураций, интеграции с Битрикс и PLM, администрирование и устранение ошибок. Требуется уверенное знание 1С:Предприятие 8.3 и опыт работы от 1 года.
Разработка и развитие 1С:ERP Управление холдингом для крупной нефтесервисной группы включает создание функционала, интеграций и оптимизацию корпоративной системы. Требуются высшее техническое образование, опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8 от 3 лет и участия во внедрении 1С:ERP; зарплата определяется по итогам собеседования.
Разработка и оптимизация 1С:ERP включает интеграции со смежными системами, обновление конфигураций и контроль сборки релизов. Требуются глубокое знание 1С:ERP и понимание CI/CD; зарплата — от 150 000 ₽, график — с 8:00 до 16:40.
Разработка функциональности, интеграций и веб-сервисов на 1С ведётся для системы управления логистикой в Арктике «КАПИТАН». Требуются опыт разработки на 1С от 3 лет, умение писать расширения и знание SQL и СУБД PostgreSQL.
Обеспечение обновления, надежности и администрирования систем 1С, участие в доработках, релизной политике и устранении критических инцидентов в строительном холдинге. Требуются высшее техническое ИТ-образование, опыт программирования от 5 лет, управления командой и работы с конфигурациями 1С, СКД и расширениями; ДМС.
Поддержание интегрированной системы менеджмента на строительной площадке АЭС «Эль-Дабаа» включает сопровождение сертификации по ISO и ГОСТ, разработку регламентов и мониторинг показателей качества. Требуются высшее образование и от 5 лет опыта в обеспечении качества; предоставляются проживание, трансфер и трёхразовое питание в рабочие дни.
Формирование и анализ бюджетов, план-фактный контроль и расчёт нормативов затрат поддерживают экономику услуг управления механизации и автотранспорта; работа требует высшего образования по финансам или экономике и знаний бюджетирования, бухгалтерского учёта и ценообразования строительно-монтажных работ. Зарплата — от 90 000 до 110 000 ₽; иногородним компенсируют проживание.
Организация закупок по российским и международным проектам включает руководство отделом, взаимодействие со смежными подразделениями и поставщиками, разработку нормативной документации и контроль отчетности. Требуются высшее профессиональное образование, дополнительная подготовка в сфере закупок, опыт по профилю от 6 лет, знание 223-ФЗ и английский на уровне B1.
