Заработная плата
не указана
Город
посёлок городского типа Ильский
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Регулярные обходы территории, помещений, периметра и критически важных участков объекта;
- Мониторинг систем видеонаблюдения, СКУД, охранной и тревожной сигнализации; фиксация подозрительных действий, нарушений и технических неисправностей;
- Выявление нарушений требований внутренней безопасности, правил нахождения на объекте, сохранности имущества и порядка проведения работ;
- Оперативное реагирование на тревожные сигналы, конфликты, угрозы, попытки проникновения, обнаружение подозрительных предметов, аварии и иные внештатные ситуации;
- Первичная оценка обстановки, принятие мер в пределах полномочий, немедленное информирование руководителя и вызов экстренных служб при необходимости;
- Взаимодействие с сотрудниками охраны, ЧОП и представителями ведомственных органов;
- Ведение журналов дежурств, рапортов, актов и иных документов по фактам нарушений и происшествий.
- Знание принципов пропускного и внутриобъектового режима, порядка действий при чрезвычайных ситуациях;
- Умение быстро оценивать риски, сохранять спокойствие и принимать взвешенные решения в стрессовой ситуации;
- Внимательность, наблюдательность, дисциплинированность, ответственность;
- Готовность работать по сменному графику, включая ночные смены, выходные и праздничные дни — при установленном на объекте режиме работы.
-
Официальное трудоустройство (отпуск, социальные гарантии);
-
ДМС - после испытательного срока;
- Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования, выплата своевременно 2 раза в месяц;
- Профессиональный рост и развитие в рамках компании;
- График работы: сменный;
- Место работы: ООО "Ильский НПЗ" (Завод): Краснодарский край, Северский район, пгт. Ильский, 55 км автодороги Краснодар-Новороссийск;
- Корпоративный транспорт к Заводу и обратно из разных районов Краснодара;
- Будем рады видеть Вас в команде!
HR-партнёр производственного подразделения ведёт полный цикл работы с персоналом: подбор, адаптацию, оценку, развитие и удержание сотрудников, консультируя руководителей и реализуя HR-проекты. Требуются высшее образование и опыт в аналогичной роли от 3 лет; зарплата — от 80 000 ₽.
Управление кадровыми, трудовыми и учебными подразделениями филиала включает планирование бюджета на персонал, развитие HR-стратегии, мотивации и кадрового резерва. Требуются высшее образование по управлению персоналом, менеджменту, юриспруденции или экономике и не менее 5 лет руководящего опыта в управлении персоналом.
Руководство отделом персонала промышленного предприятия включает экономику труда, бюджетирование ФОТ, планирование численности, оптимизацию структуры и подбор рабочих кадров. Требуются экономическое образование, дополнительная подготовка в управлении персоналом и опыт руководства персоналом или ОТиЗ на производстве.
Кадровое делопроизводство включает оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков и приказов по персоналу. Требуются высшее психологическое образование или образование в сфере управления персоналом, опыт аналогичной работы от 3 лет и знание кадрового учета.
Полный цикл кадрового делопроизводства включает оформление кадровых событий, отчётность и оптимизацию бумажного документооборота на производственном предприятии. Требуются знание ТК РФ, воинского учёта и кадровой отчётности, а также опыт работы с 1С ЗУП, 1С СЭД и КЭДО-платформами; возможен гибридный график и предоставляется корпоративный транспорт.
Сотрудник службы обеспечения безопасности контролирует территорию НПЗ, отслеживает системы наблюдения и сигнализации, выявляет нарушения и реагирует на внештатные ситуации. Важны знание пропускного режима и порядка действий при ЧС; до завода курсирует корпоративный транспорт из разных районов Краснодара.
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства на производственном предприятии с фокусом на оптимизацию документооборота требует знания ТК РФ, воинского учёта, кадровой отчётности и опыта работы с 1С ЗУП. Работодатель предоставляет расширенный ДМС со стоматологией после испытательного срока и корпоративный транспорт до завода и обратно.
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства на производственном предприятии с фокусом на оптимизацию бумажного документооборота требует знания ТК РФ, воинского учета и кадровой отчетности, а также опыта работы с 1С ЗУП и 1С СЭД. Предусмотрены расширенный ДМС со стоматологией после испытательного срока и корпоративный транспорт.
