Заработная плата
от 68 500 ₽
Город
Бийск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- контроль за исполнением договорных обязательств подрядными организациями, (объем и качество выполненных работ), оформление дополнительных работ;
- работа в программах SAP, DocVision, организация процесса реализации проектов (внесение потребностей в давальческих ТМЦ, внесение информации по договорам и их согласование;
- реализация проектов приобретения объектов недвижимости (в основном тепловые сети).
Требования:
- высшее строительное (ПГС, ТГВ),другое техническое образование;
- навыки «чтения» проектной и сметной документации;
- знание на хорошем уровне офисных программ Word, Excel.
- Работа в крупной энергетической компании;
- Предоставление отсрочки от призыва по мобилизации для сотрудников (бронирование);
- ДМС (клиники: ООО Здоровое поколение, МЦ Гармония, ООО Сибирская стоматология);
- Материальная помощь к отпуску, в связи с рождением ребенка, заключением брака и пр.;
- Компенсация стоимости детских путевок, подарки детям сотрудников на Новый год, первоклассникам на 1 сентября и т.п.);
- Корпоративная сотовая связь;
- Корпоративные и спортивные мероприятия, праздники для сотрудников и их детей;
- Жилищная поддержка;
- Санаторно-курортное лечение.
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства для штата около 100 человек, включая воинский учет, отчетность и подбор персонала. Требуются опыт от 3 лет в аналогичной должности, знание ТК РФ и 1С:ЗУП 3.2.
Организация социальных программ для сотрудников, компенсации стоимости жилья, закупок подарков и работы с практикантами в компании численностью от 100 человек. Требуются высшее образование в области управления персоналом или экономики труда, знание трудового законодательства, MS Office и 1С ЗУП.
Управление HR-процессами включает подбор, развитие и оценку персонала, организационные изменения, бюджетирование и взаимодействие с руководителями. Требуются высшее образование, от 5 лет опыта в HR, включая руководство, знание трудового законодательства, 1С (ЗУП, УПП) и Excel; предоставляется ДМС.
Сопровождение HR-процессов для подразделений: адаптация, развитие, оценка, мотивация и удержание персонала, HR-метрики, организационная структура и трудовое законодательство РФ. Требуются опыт от 3 лет, высшее образование в управлении персоналом, психологии, менеджменте или смежных областях и знание системы управления персоналом на периметре 600+ сотрудников.
Подбор, оформление, обучение и сопровождение персонала, включая работу с молодыми специалистами и наградную кампанию, в Новосибирской ТЭЦ-5. Требуются высшее образование и опыт в управлении персоналом от 1 года; зарплата — 72 000 ₽, график 5/2.
В Барнауле требуется специалист с опытом от 1 до 3 лет для ремонта, замены и сборки узлов парогазотурбинного оборудования и вспомогательного оборудования, знанием насосного оборудования и навыками работы с электро- и пневмоинструментом. Обеспечивается официальное трудоустройство, ДМС, корпоративное обучение, ежегодная индексация зарплаты и социальные льготы. Рассматривается опыт стропальщика и газорезчика как преимущество.
Контроль безаварийной и бесперебойной работы котлов, котельно-вспомогательного оборудования и насосных установок. Требуются среднее профессиональное техническое образование и опыт по направлению 1–3 года. Зарплата от 79 000 до 85 000 ₽. ДМС и северная надбавка выпускникам со дня трудоустройства.
от 170 000 до 190 000 ₽
Монтаж и настройка систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации на объекте Приморская ГРЭС в пгт Лучегорск, включая подготовку к монтажу и проведение испытаний. Обязательны разряд 4–5, группа допуска по электробезопасности не ниже III до 1000 В и удостоверение для работы на высоте. Зарплата от 170 000 до 190 000 ₽, вахта 60/30.
