Начинающий электромонтер (Троицк)

Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.

Подбор сотрудников для ИТ, продуктовых, энергетических и операционных команд занимает 50–60% работы; также роль включает HR-партнерство с бизнесом, разработку стратегии и развитие процессов. Требуются высшее образование и опыт в подборе, адаптации, развитии персонала и выстраивании HR-процессов; доход зависит от проектной деятельности, предусмотрены расширенный ДМС и офис в Москва-Сити.

Выстраивание HR-функции охватывает подбор и удержание рабочего персонала, экономику труда, метрики и развитие корпоративной культуры в крупной строительной компании. Требуются от 5 лет руководящего HR-опыта в крупных производственных или строительных компаниях с численностью рабочего персонала от 2 тыс. человек и готовность жить в Сосновом Бору.

Подбор персонала и кадровое делопроизводство в системах КЭДО и Directum сочетаются с ведением программ ДМС и соцподдержки, аналитикой и бюджетированием HR-затрат. Требуются высшее образование в области управления персоналом, психологии, юриспруденции или менеджмента, опыт в HR от 3 лет и знание ТК РФ.

Участие в организации эксплуатации и ремонта оборудования ПС 35–220 кВ, ведение документации по АВР и расчёт индекса технического состояния с передачей данных на портал МинЭнерго. Требуется высшее образование в сфере электроэнергетики; готовы рассмотреть выпускников вузов. Зарплата — от 80 000 ₽.

Планирование ТОиР оборудования 0,4–110 кВ, сопровождение заказов в SAP ТОРО, анализ показателей и подготовка отчётности для повышения надёжности электросетевого хозяйства. Требуется высшее образование; зарплата — от 53 000 до 55 000 ₽.

Ремонт и монтаж воздушных линий электропередачи напряжением до 110 кВ, осмотры линий в труднодоступных местах; требуется среднее профессиональное образование, опыт работы в электроустановках желателен. Зарплата — от 60 000 ₽.

Техническое обслуживание и ремонт линий электропередачи 0,4–10 кВ средней сложности выполняются в составе оперативно-ремонтной бригады. Требуются среднее профессиональное техническое образование и желателен опыт работы в электроустановках; зарплата — от 50 000 до 60 000 ₽, график сменный или пятидневный.