Заработная плата
не указана
Город
Москва
Опыт работы
Более 6 лет
Тип занятости
Полный день
Примеры будущих задач:
- Обеспечивать выполнение группового плана продаж за счет управления командой, декомпозиции целей и контроля план-факта
- Лично участвовать в ключевых переговорах, закрывать сложнейшие сделки и управлять рисками невыполнения плана группой
- Управлять текущей работой подчиненных: распределять задачи, приоритизировать направления, контролировать соблюдение регламентов продаж и договорной дисциплины
- Контролировать качество работы команды: осуществлять полевое сопровождение сотрудников, проводить совместные встречи, прослушивать звонки, разбирать сделки и развивать коммерческие навыки через one-to-one сессии
- Контролировать достоверность прогнозов и данных в CRM по всей группе (включая соблюдение правила внесения информации не позднее одного рабочего дня)
- Формировать регулярную аналитику по выполнению KPI группы, выявлять отклонения и реализовывать корректирующие мероприятия
- Участвовать в найме, адаптации новых сотрудников, оценке эффективности команды и формировании кадрового резерва
- Высшее образование (бакалавриат)
- Опыт управления командой продаж — не менее 5 лет. Опыт личных B2B-продаж сложных решений (аутсорсинг, консалтинг, ИТ, HR-сервисы) и развития партнерских экосистем — от 3 лет
- Глубокое знание рынка BN-продуктов, ценообразования, каналов продвижения и продуктовой линейки компании
- Сильные управленческие компетенции: умение проводить разборы воронки, планировать работу группы, развивать сотрудников и принимать решения о перераспределении зон ответственности
- Навык анализа коммерческой информации, подготовки управленческой отчетности по утвержденным формам и координации кросс-функциональных процессов
- Официальное трудоустройство с пятидневной рабочей неделей и 31 днём отпуска
- Квартальные и годовые бонусы
- Корпоративное оборудование для работы
- Расширенная медицинская страховка со стоматологией
- Ежемесячная компенсация здорового питания
- Краткосрочное кредитование
- Программа «Гибкие льготы» - 20 000 рублей на заботу о себе и своих близких
- Программа нематериальной мотивации (скидки от партнеров, фишки за активность)
- Корпоративная программа развития и бесплатная библиотека
- Программы волонтёрства и спорта
- Доступ к платформе Добросервис (онлайн-консультации специалистов)
Руководство группой проектных продаж теплообменников и тепловых пунктов включает развитие команды, работу со стратегическими клиентами и выполнение плана продаж. Требуются высшее образование в области ТГВ, теплоэнергетики или теплоснабжения, знание системы теплоснабжения РФ и опыт руководства продажами теплоэнергетического или смежного оборудования; доход — 150 000–240 000 ₽.
Руководство группой продаж теплообменников и тепловых пунктов включает развитие команды, работу со стратегическими клиентами и выполнение планов в теплоэнергетике. Требуется высшее образование по ТГВ, теплоэнергетике или теплоснабжению и опыт руководства продажами оборудования; доход — 150 000–250 000 ₽.
Руководство отделом продаж промышленного КИПиА и средств автоматизации включает развитие клиентской базы, команды и продаж на закреплённой территории. Требуются высшее техническое или экономическое образование и подтверждённый опыт работы РОП в продажах промышленного оборудования; командировки — до 50% рабочего времени.
Продвижение огнезащитных и антикоррозионных покрытий для металлоконструкций, развитие клиентской базы и сопровождение проектных продаж технически сложных продуктов. Требуются высшее экономическое или техническое образование и опыт в проектных продажах; зарплата — от 1 500 $.
Выстраивание и масштабирование продаж металлопроката в розничной сети металлобаз: стратегия, выполнение планов, ключевые переговоры и развитие команды. Требуется опыт руководства отделом продаж от 2 лет и работы со строительными материалами; предусмотрены оклад, премия и ДМС после испытательного срока.
Управление командой продаж включает выполнение группового плана, развитие сотрудников, контроль CRM и прогнозов, участие в сложных B2B-сделках и формирование аналитики по KPI. Требуются высшее образование, опыт управления продажами от 5 лет и личных B2B-продаж сложных решений от 3 лет.
Обработка обращений и онлайн-заказов по номенклатуре чёрного металлопроката, консультация клиентов и взаимодействие со складом в сервисной функции без активных продаж. Требуется опыт продаж от 1 года; зарплата — 102 000 ₽, работа в офисе по графику 9:00–18:00.
Требуется главный инженер по открытым горным работам в г. Оленегорск с высшим образованием по специальности и опытом от 3 лет. Обязанности включают разработку перспективных и оперативных планов добычи, согласование с подрядчиками и контроль качества работ, утверждение планов буровзрывных работ и участие в развитии предприятия. Знание федеральных норм безопасности обязательно. Предлагается полный день, социальные льготы, ДМС, премии и компенсация релокации.
