Заработная плата
не указана
Город
Московская область
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
АО «ЭнергосбыТ Плюс» объединенная энергосбытовая компания Группы "Т Плюс": мы обеспечиваем светом и теплом около 7 миллионов домохозяйств в 16 регионах России.
Мы ищем лидера тестирования, который выстроит направление, внедрит передовые практики и будет сочетать практическую работу по тестированию с руководством командой QA (играющий тренер).
Вам предстоит:
- Управление и организация операционного процесса тестирования (запуск и проведение различных вариантов тестирования ПО, методология, подходы, практики, улучшение процесса на основе метрик и показателей)
- Формирование и руководство командой тестирования (планирование, распределение задач, контроль качества работы и др).
- Развитие, менторство, мотивация сотрудников
- Участие в тестировании: функциональное, интеграционное, тестирование API, работа с данными в БД.
- Развитие и управление практиками автотестирования, нагрузочного тестирования.
- Участие в тестировании миграций данных в CC&B и выгрузок в DWH
- Глубокая верификация данных и бизнес-логики на серверах приложений и данных в СУБД.
- Взаимодействие со смежными командами (разработка, аналитика, поддержка, бизнес-команды внешних блоков).
- Организация и ведение отчётности по направлению (оперативная, управленческая и др)
- Проект — Oracle Utilities Customer Care and Billing (CC&B). Это не просто «база данных», а сложная платформа с собственной объектной моделью, пакетами, batch-процессами и правилами тарификации.
Мы ожидаем от Вас:
- Опыт работы в тестировании от 5 лет, из них — опыт в роли лида / руководства командой.
- Опыт выстраивания и развития процессов тестирования.
- Опыт всех основных видов тестирования: ручное, автоматизированное, тестирование API, интеграционное.
- Практический опыт использования ИИ инструментов для разработки (Cursor, Claude Code, Copilot и др), опыт обучения сотрудников, внедрения инженерных ИИ-практик
- Глубокие знания SQL и PL/SQL: сложные запросы, хранимые процедуры, пакеты, триггеры, оптимизация.
- Опыт работы с Oracle на уровне backend (проверка данных, бизнес-логика, отладка).
- Опыт работы с Oracle-специфичными технологиями (например, web-logic, java, pl-sql).
- Опыт работы с ETL / хранилищами данных (DWH).
- Опыт тестирования SOAP веб-сервисов.
- Навыки менторства и развития команды.
- Опыт в предметной области биллинга / энергосбыта (или в смежных: телеком, ЖКХ, финтех).
- Опыт настройки автоматизации тестирования и нагрузочного тестирования (стек будет выбираться в рамках проекта).
- Опыт работы с системами управления тест-кейсами и баг-трекинга (TestRail, Jira и т.п.).
- Понимание метрик качества и умение выстраивать отчётность:
- покрытие требований тестами,
- плотность и жизненный цикл дефектов,
- процент повторно открытых дефектов,
- соответствие Definition of Done.
- Лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду.
- Системное мышление, внимание к деталям.
- Умение выстраивать процессы и приоритизировать задачи.
- Развитые коммуникативные навыки для взаимодействия со смежными командами.
- Ответственность и самостоятельность
Мы предлагаем:
- Трудоустройство с первого дня работы в соответствии с ТК РФ
- Полностью официальная заработная плата
- Дополнительное медицинское страхование, включая стоматологию
- Работа с интересными и нестандартными задачами
- Ежегодная индексация заработной платы
- Годовая премия по результатам работы прошлого года
- Возможность профессионального и карьерного роста
- График работы: пятидневная рабочая неделя
- Возможность работать в режиме Home officе
Организация закупочных процедур по 223-ФЗ, проверка документации, корректировка плана и подготовка отчетности для промышленного предприятия требуют высшего образования и практического опыта закупок не менее 1 года. Работа — по графику 5/2, с ДМС и корпоративным обучением.
В Санкт-Петербурге требуется ведущий специалист для внедрения и сопровождения 1С, тестирования и технической поддержки пользователей согласно ITIL, разработки технической документации и обучения пользователей. Обязательно высшее образование и знание нормативных документов, основ делопроизводства, программирования, проектирования АСУ, баз данных. Работа в АО «НЗЛ» (Группа Газпром) с официальным трудоустройством, соцпакетом, ДМС, премиями и компенсациями, график 5/2 с 8:00 до 16:30.
Сопровождение поставок на энергомашиностроительном предприятии включает разработку и внедрение технологических процессов изготовления заготовок и деталей, подготовку техзаданий для проектирования и согласование чертежей, а также внесение изменений в технологическую документацию при корректировке конструкторской. Требуются высшее техническое образование или опыт от 2 лет и чтение чертежей. ДМС и частичная компенсация жилья для иногородних.
Москва, АО «Невский завод» приглашает специалиста с опытом от 3 до 6 лет для разработки и сопровождения конструкторской документации систем магнитного подвеса роторных машин, работы в NX, Compas, AutoCAD и знанием ЕСКД. График 5/2, 8:00–16:30, полный день, официальное трудоустройство, конкурентная зарплата, ДМС, социальные льготы, корпоративное обучение и частичная компенсация жилья для иногородних.
Организация внешних презентационных мероприятий, развитие корпоративной культуры и сопровождение первичной документации по рекламно-информационным услугам во Владимирском филиале ПАО «Т Плюс». Требуются высшее образование в области рекламы или связей с общественностью и опыт работы от 1 года; зарплата — от 92 000 ₽, график 5/2.
Управление системой компенсаций и льгот филиала и сопровождение ключевых процессов по оплате труда, численности персонала и бюджету расходов на персонал, включая аналитическую отчетность и актуализацию показателей эффективности. Необходимы высшее экономическое образование и опыт более 6 лет в экономике, оплате труда и учете персонала на производственном предприятии. Конкурентные условия оплаты и ДМС.
Выстраивание процессов тестирования и руководство QA-командой в проекте Oracle Utilities Customer Care and Billing (CC&B) с участием в функциональном, интеграционном, API- и backend-тестировании. Требуются опыт тестирования от 5 лет, лидерский опыт, глубокие SQL и PL/SQL, Oracle backend и DWH; возможен Home office.
Управление компенсациями и льготами в филиале электроэнергетической компании включает нормирование труда, бюджетирование расходов на персонал, администрирование оплаты труда и руководство подразделением. Требуются высшее образование в управлении персоналом или экономике, опыт в экономике труда от 3 лет и SAP ERP.
