Заработная плата
не указана
Город
Абинск
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- организация полного цикла подбора персонала на вакансии различного уровня, различной направленности (АУП, ИТР, рабочие);
- качественное закрытие вакансий всех направлений, соблюдение сроков закрытия;
- формирование профиля должности исходя из целей и задач Компании, ожиданий Заказчика;
- формирование и размещение вакансий, работа с откликами, холодный поиск, Hunting;
- использование современных каналов привлечения кандидатов;
- проведение и организация собеседований (очные и онлайн интервью), организация встречи кандидата с заказчиком заявки, применение различных инструментов по оценке;
- сопровождение кандидатов на всех этапах собеседований/согласования, предоставление обратной связи;
- анализ тенденций рынка труда (зарплатные предложения/ожидания, методы подбора персонала и пр.);
- работа в CRM Talantix;
- ведение ежедневной/еженедельной/ежемесячной отчетности;
- ведение базы кандидатов.
Требования:
- высшее образование;
- ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в подборе персонала (производственный персонал, АУП, ИТР, рабочие);
- оперативность в закрытии вакансий;
- отличные коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, гибкость, стрессоустойчивость, тактичность, ответственность, самостоятельность.
-
полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство (отпуск, социальные гарантии);
-
возможно оформление по срочному трудовому договору на период реализации проекта - ввода в эксплуатацию КПААУ (комплекса по производству автобензинов и ароматических углеводородов). Это стратегический проект НПЗ, который предполагает создание производства высокооктановых бензинов и продукции нефтехимии;
-
ДМС - после испытательного срока;
- уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования, выплата своевременно 2 раза в месяц;
-
профессиональный рост и развитие в рамках компании;
-
график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
- место работы: ООО "Ильский НПЗ" (Завод): Краснодарский край, Северский район, пгт. Ильский, 55 км автодороги Краснодар-Новороссийск; готовы обсудить место работы и в г. Краснодаре - с поездками на Завод;
- корпоративный транспорт до завода и обратно охватывает разные районы Краснодара;
- Будем рады видеть Вас в команде!
Поиск и подбор линейного и производственного персонала во взаимодействии с подразделениями организации. Требуются высшее образование в области психологии или управления персоналом, опыт подбора производственного персонала от 1 года и уверенное владение офисными программами и 1С.
Подбор персонала для энергетической компании включает телефонные интервью и собеседования, координацию встреч с заказчиками и сопровождение кандидатов до трудоустройства. Требуются высшее образование и опыт в подборе от 1 года; зарплата — от 92 000 до 95 000 ₽, договор срочный, до августа 2028 года.
Массовый подбор рабочих специалистов для проектов в HoReCa и добывающих отраслях включает полный цикл поиска и сопровождение кандидатов до выхода на работу. Требуется опыт массового и/или вахтового подбора от 1–2 лет; предусмотрены фиксированный оклад с бонусами по KPI, гибридный или удалённый формат и оформление по договору ГПХ.
Организация подбора и адаптации персонала для производственных подразделений включает массовый и вахтовый рекрутинг, разработку стратегий привлечения и руководство командой рекрутеров. Требуются опыт подбора от 1 года и практический опыт поиска и найма вахтового персонала.
Организация полного цикла подбора АУП, ИТР и рабочих для Ильского НПЗ: поиск, интервью, оценка и сопровождение кандидатов с использованием CRM Talantix. Требуются высшее образование и опыт подбора производственного персонала; возможна работа в Краснодаре с поездками на завод.
Организация полного цикла подбора АУП, ИТР и рабочих для Ильского НПЗ, включая поиск, оценку и сопровождение кандидатов в CRM Talantix. Требуются высшее образование и опыт подбора производственного персонала; возможен срочный договор на период реализации проекта, предоставляется ДМС после испытательного срока.
Организация полного цикла подбора персонала для Ильского НПЗ от АУП и ИТР до рабочих, включая закрытие вакансий в срок и сопровождение кандидатов на всех этапах с использованием Talantix. Требуется опыт подбора производственного персонала и высшее образование. Зарплата обсуждается по результатам собеседования, ДМС после испытательного срока.
Полный цикл кадрового делопроизводства включает оформление кадровых событий, отчётность и оптимизацию бумажного документооборота на производственном предприятии. Требуются знание ТК РФ, воинского учёта и кадровой отчётности, а также опыт работы с 1С ЗУП, 1С СЭД и КЭДО-платформами; возможен гибридный график и предоставляется корпоративный транспорт.
