-
Работа в Фронт-офисе кадрового ОЦО. Кадровое сопровождение Заказчика в зоне ответственности Фронт-офиса.
-
Обеспечение кадрового документооборота между Заказчиком и Транзакционными центрами (КДП, МКЛ, АСД, УПП): Прием, проверка, маршрутизация документов от/к Заказчику;
-
Организация подписания и регистрация кадровых документов;
-
Обеспечение сбора и хранения кадровых документов (в т.ч. Трудовых книжек и Личных дел);
-
Сопровождение оформления приема, перевода, увольнения работников Заказчика;
-
Выдача кадровых документов;
-
Проверка корректности заполнения табелей учета рабочего времени;
-
Ведение реестров принимаемых/передаваемых документов;
-
Актуализация личных дел работников Заказчика;
-
Консультирование работников по вопросам трудового законодательства;
-
Высшее образование
-
Знание ТК РФ, основ кадрового документооборота.
-
Опыт аналогичной работы в организациях со штатом свыше 500 человек от 2 лет в условиях полного соблюдения ТК РФ.
-
Приветствуется знание СУРВ, ВУТ, РКС/МКС, вахтовый метод работы, опыт восстановления кадрового делопроизводства и работы с ТОП-командой.
-
Опыт одновременного ведения кадрового обслуживания нескольких юридических лиц будет преимуществом.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Трудоустройство на неполную ставку (неполный рабочий день)
- Уровень дохода обсуждается на собеседовании
- ДМС.
- Возможность профессионального и карьерного развития в рамках крупной компании.