Заработная плата
не указана
Город
рабочий посёлок Чегдомын
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Крупная нефтесбытовая компания с развитой сетью АЗС и мощным производством примет на работу оператора-кассира на АСЗ (п. Чегдомын)
Мы предлагаем:
- Работу на АЗС рядом с Вашим домом;
- Официальное трудоустройство;
- Своевременную заработную плату (2 раза в месяц);
- Сменный график работы (чередование дневных и ночных смен по 12 часов);
- Полис Добровольного медицинского страхования
- Частичная компенсация оплаты детских садов, детский оздоровительных лагерей;
- Профессиональное обучение за счет средств работодателя;
- Прохождение медицинской комиссии за счет средств работодателя;
- Возможность участия в профессиональных конкурсах.
- Работа с клиентами (продажа нефтепродуктов и сопутствующих товаров);
- Работа с кассой;
- Прием бензовозов (выгрузка нефтепродуктов в резервуары);
- Учет нефтепродуктов (замеры нефтепродуктов, инвентаризации);
- Контроль внешнего состояния ТРК (топливно-раздаточных колонок);
- Соблюдение речевых стандартов обслуживания клиентов.
- Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы;
- Полис ДМС;
- Частичная компенсация оплаты детского сада;
- Частичная компенсация оплаты санаторно-курортного лечения;
- Подарки детям к новому году, материальная помощь при поступлении ребенка в первый класс.
Мы будем рады каждому кандидату, сделавшему отклик на нашу вакансию!
Ведение полного цикла подбора рабочих, специалистов и руководителей, размещение вакансий и развитие кадрового резерва через взаимодействие с учебными заведениями. Требуется высшее образование; зарплата — от 60 000 до 80 000 ₽.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Подбор контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) по опросным листам, техническому заданию и проектной документации, подготовка ТКП и формирование заказов в ERP-системе 1С с ведением документооборота и переписки с поставщиками. Нужны высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами, опыт не требуется. Зарплата от 70 000 ₽.
Ведение полного цикла подбора персонала от получения заявки до выхода кандидата на работу и сопровождение процесса адаптации. Требуется опыт подбора от 1 года и одновременное ведение 15–20 вакансий. Официальная «белая» зарплата от 80 000 ₽ и ДМС после 1 года работы.
Руководство комплексной ИТ-инфраструктурой и развитием метрологии и информационной безопасности добывающего предприятия, включая бесперебойную работу АСУТП и систем учета, а также организацию технического и метрологического обслуживания. Требуется управленческий опыт 3–6 лет на производстве нефтегазодобычи и высшее профильное образование. Официальное трудоустройство, ДМС после испытательного срока и доставка транспортом предприятия.
Организация геологического сопровождения и контроля разработки месторождений, включая обеспечение показателей добычи, ГТМ и прироста, а также руководство эксплуатацией более 800 скважин и коллективом из 15 человек в пяти отделах. Требуются высшее образование и стаж в нефтегазовой отрасли не менее 7 лет, из них 5 лет на руководящих позициях. ДМС и соцпакет, зарплата достойного уровня.
Организация и контроль транспортного обеспечения структурного подразделения, планирование бюджетов и стоимостных показателей, управление потребностью и режимом работы техники, координация подготовки транспорта к паводковый и осенне-зимний периоды. Необходимы высшее техническое образование и профильный стаж не менее 5 лет на руководящей должности. ДМС и премии по результатам работы.
Ведение технологического процесса подготовки и перекачки нефти на нефтяных месторождениях РК и НАО с соблюдением режима и обслуживанием оборудования установки. Нужны удостоверения по профессии «Оператор технологических установок 4 разряда» и опыт 1–3 года. ДМС и вахта 30/30.
