Заработная плата
не указана
Город
Екатеринбург
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
АО «ЭнергосбыТ Плюс» – объединенная энергосбытовая компания Группы "Т Плюс": мы обеспечиваем светом и теплом около 7 миллионов домохозяйств в 16 регионах России.
Приглашаем в нашу команду:
ВЕДУЩИЙ МЕНЕДЖЕР В ДОГОВОРНОЙ ОТДЕЛ
Вам предстоит:
- Заключение и полное сопровождение агентских договоров на расчетно-сервисное обслуживание;
- Взаимодействие с клиентом: консультировать по договорным вопросам, вести переговоры по урегулированию разногласий, готовить официальные ответы на запросы;
- Контролировать корректность расчетных схем, вносить изменения в лицевые счета, поддерживать в актуальном состоянии базы данных клиентов
Мы ожидаем от Вас:
- Высшее образование;
- Опыт работы в сфере ЖКХ, ЕИРЦ или РКЦ приветствуется;
- Продвинутый пользователь ПК;
- Навыки деловой переписки
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ - стабильность и гарантии для Вас;
- Официальная заработная плата: фиксированный оклад и премия - Ваши достижения ценятся;
- Годовое премирование и материальная помощь при отпуске - заботимся о Вашем комфорте и благополучии;
- Расширенный социальный пакет: ДМС, включая стоматологию;
- Обучение и развитие: доступ к корпоративным порталам, тренингам и вебинарам - растем вместе;
- Наставничество - поможем быстро влиться в команду;
- Профессиональные праздники, спортивные мероприятия, скидки на абонемент в фитнес зал и бассейн –активная корпоративная жизнь;
- Удобный график: пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 16:00
- Адрес офиса: г. Екатеринбург, ул. Кузнечная, 92
Техническое сопровождение продаж КИПиА включает подбор оборудования по опросным листам, ТЗ и проектной документации, подготовку ТКП и консультации менеджеров и заказчиков. Требуются высшее техническое образование и уверенная работа с технической документацией; предусмотрены обучение продукту и поддержка при адаптации.
Ведение полного цикла подбора рабочих, специалистов и руководителей, размещение вакансий и развитие кадрового резерва через взаимодействие с учебными заведениями. Требуется высшее образование; зарплата — от 60 000 до 80 000 ₽.
Полный цикл подбора персонала включает закрытие вакансий, работу в E-Staff, сопровождение кандидатов до окончания испытательного срока и ведение отчетности. Требуются высшее образование по специальностям «Управление персоналом», «Менеджмент» или «Психология» и опыт подбора от 1 года; зарплата — до 128 000 ₽.
Техническое обслуживание и ремонт электрооборудования до и выше 1000 В на территории Омского НПЗ, включая электродвигатели, РЗА и электрозадвижки; предусмотрено обучение кандидатов со средним профессиональным или высшим электротехническим образованием. Зарплата — от 60 000 до 85 000 ₽.
Ведение кадрового производства и оформление кадровых документов, включая прием, увольнение, переводы и отпуска, а также табельный учет, перечень льготных профессий и отправку отчетов в Пенсионный фонд ЕФС-1. Требуются высшее или среднее профессиональное образование и опыт 1–3 года. Зарплата до 56 500 ₽ и ДМС включая стоматологию.
Консультации клиентов по вопросам электро-, тепло- и водоснабжения и прием показаний и заявок по счетчикам в контакт-центре без продаж, с работой с телефонными обращениями. Обязательны уверенное владение ПК и грамотная речь. Зарплата 40 400 ₽, ДМС со стоматологией.
Ремонт, сборка, испытания и наладка сложных узлов тепломеханического оборудования Саратовской ТЭЦ-2 с выявлением дефектов и причин износа, а также такелажными работами по перемещению особо сложных узлов. Требуется среднее специальное образование и знание принципов работы тепломеханического оборудования, допуска и чтение чертежей. Зарплата от 57 700 ₽ и ДМС, а также оплата сверхурочной и работы в выходные по ТК РФ.
Формирование управленческой отчётности, бизнес-планов и прогнозов, анализ отклонений и сопровождение инвентаризации дебиторской задолженности в энергосбытовой компании. Требуются высшее экономическое образование и продвинутый Excel; знание 1С, Oracle, SAP или Directum будет преимуществом.
