Заработная плата
от 47 000 до 48 000 ₽
Город
Пермь
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
ОА «ЭнергосбыТ Плюс» объединенная энергосбытовая компания Группы "Т Плюс": мы обеспечиваем светом и теплом около 7 миллионов домохозяйств в 16 регионах России.
Пермский филиал АО "ЭнергосбыТ Плюс" объявляет конкурс на вакансию СПЕЦИАЛИСТА в отдел по работе с обращениями клиентов.
Вам предстоит:
- Регистрация входящих обращений клиентов в специализированной программе.
- Маршрутизация обращений в зависимости от тематики вопросов.
- Ответ на простые обращения.
- Подготовка ответов на сложные обращения на основании комментариев от смежных подразделений.
- Направление первичных учетных документов клиентам на бумаге и в системе электронного документооборота.
Мы ожидаем от Вас:
- Образование: не ниже средне-специального.
- Приветствуется опыт работы в сфере энергетики, ЖКХ, предприятиях ТЭК
- Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ (MS Office)
- Дисциплинированность, ответственность, стрессоустойчивость
- Умение работать в команде
Мы предлагаем:
- Современный и комфортный офис в центре города, удобная транспортная развязка
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, ежегодная индексация
- График работы 5/2
- Система корпоративного и профессионального обучения
- На период испытательного срока организовано наставничество
- Интересная корпоративная жизнь
- ДМС (включая стоматологию)
- Возможности для построения карьеры в сфере энергетики
Ведение полного цикла подбора рабочих, специалистов и руководителей, размещение вакансий и развитие кадрового резерва через взаимодействие с учебными заведениями. Требуется высшее образование; зарплата — от 60 000 до 80 000 ₽.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Подбор контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) по опросным листам, техническому заданию и проектной документации, подготовка ТКП и формирование заказов в ERP-системе 1С с ведением документооборота и переписки с поставщиками. Нужны высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами, опыт не требуется. Зарплата от 70 000 ₽.
Ведение полного цикла подбора персонала от получения заявки до выхода кандидата на работу и сопровождение процесса адаптации. Требуется опыт подбора от 1 года и одновременное ведение 15–20 вакансий. Официальная «белая» зарплата от 80 000 ₽ и ДМС после 1 года работы.
Ведение полного цикла подбора персонала для филиала, включая оценку кандидатов и формирование отчетов по укомплектованности и текучести. Необходим опыт 1–3 года и высшее образование (психологическое или управление персоналом). Зарплата до 60 000 ₽ и ДМС, включая стоматологию.
Ведение кадрового производства и оформление кадровых документов, включая прием, увольнение, переводы и отпуска, а также табельный учет, перечень льготных профессий и отправку отчетов в Пенсионный фонд ЕФС-1. Требуются высшее или среднее профессиональное образование и опыт 1–3 года. Зарплата до 56 500 ₽ и ДМС включая стоматологию.
В Екатеринбурге требуется специалист по кодированию и расчетам для работы с программным комплексом ORACLE: внесение изменений в персональные данные клиентов, ведение лицевых счетов, проведение перерасчетов и контроль корректности расчетов. Обязательно высшее образование, опыт работы с ORACLE и MS Excel, знание законодательства в сфере энергоснабжения приветствуется. Предлагается полный рабочий день, официальное трудоустройство, медстраховка, корпоративное обучение и возможности карьерного роста.
Обслуживание, ремонт и наладка приборов КИПиА на Владимирской ТЭЦ-2 для обеспечения безаварийной работы систем и средств измерений в службе АСУ ТП. Опыт не требуется, но необходимы техническое образование и умение читать электрические схемы. Зарплата от 69 500 ₽, ДМС со стоматологией.
