Заработная плата
не указана
Город
Конаково
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Осуществление надежной и безаварийной эксплуатации находящихся в ведении службы АСУТП и измерений устройств ПТК
- Опробование защит, блокировок, АВР, сигнализации согласно графику.
- Подготовка рабочих мет
- Организация допуска ремонтного персонала на оборудование и устройcтва АСУТПиИ
- Выполнение обходов закрепленного оборудования с целью выявления неисправностей
- Выполнение переключений на оборудовании АСУТПиИ
- Устранение дефектов на оборудовании АСУТП, КИП
- Работа с оборудованием автоматических систем управления технологического производства, контрольного и измерительного оборудования, релейного оборудования, схемы электромеханического управления.
- Знание нарядно-допускной системы на электрооборудование.
- Группа по электробезопасности III приветствуется.
- Коммуникабельность, мобильность, целеустремленность, ориентированность на результат, стрессоустойчивость.
- Уверенный пользаватель ОС Windows, MS Office, MS Visio, AutoCAD, Компас, MathCAD, Квинт СИ, Step7, WinCC, SAP.
Представление о работе SCADA систем.
- Ввод в должность в формате наставничества, что позволит вам быстро освоить все необходимые навыки
- Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата
- Расширенный ДМС со стоматологией с первого дня работы
- Обеспечение спецодеждой, оборудованием и инвентарем
- Бесплатный корпоративный транспорт
- Материальная помощь к отпуску в размере оклада 1 раз в год
- Доплата на питание
- Оздоровление в санаториях России за счет работодателя 1 раз в 3 года
- Новогодние подарки для детей, корпоративные и семейные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях.
Кто мы:
-
АО «ЭЛ5-Энерго» (ранее Энел Россия) - российская генерирующая компания.
Конаковская ГРЭС расположена на берегу реки Волги (город Конаково Тверской области) и является одним из крупнейших поставщиков электроэнергии и тепла в регионе.
Безопасность, Надежность, Лидерство, Ответственность и Забота о людях являются основными ценностями нашей компании. Мы всегда открыты новым перспективам, идеям и точкам зрения. Каждый человек важен для нас независимо от его пола, возраста, национальности, способностей или любой другой формы разнообразия или специфики. Мы - компания, ориентированная на людей, и мы работаем, чтобы расширить возможности всех наших коллег с помощью программ развития и обучения на протяжении всей трудовой деятельности.
Подбор контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) по опросным листам, техническому заданию и проектной документации, подготовка ТКП и формирование заказов в ERP-системе 1С с ведением документооборота и переписки с поставщиками. Нужны высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами, опыт не требуется. Зарплата от 70 000 ₽.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для подготовки внешнего кадрового резерва. Опыт не требуется, но обязательны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽ и официальное трудоустройство с 1 дня.
Ведение полного цикла подбора персонала от получения заявки до выхода кандидата на работу и сопровождение процесса адаптации. Требуется опыт подбора от 1 года и одновременное ведение 15–20 вакансий. Официальная «белая» зарплата от 80 000 ₽ и ДМС после 1 года работы.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Эксплуатация и техобслуживание устройств РЗА с организацией и контролем работ по генераторам, трансформаторам и воздушным линиям, включая поиск дефектов и сопровождение модернизации с ведением электрических схем и инструкций. Необходимы высшее профильное образование и 4 или 5 группа по электробезопасности. Официальное трудоустройство, белая зарплата и корпоративный транспорт, а при переезде компенсируют съем жилья первые 2 года.
Организация техобслуживания устройств РЗА и сопровождение работ по ремонту и модернизации на генераторах, трансформаторах и ВЛ, включая поиск дефектов и актуализацию электрических схем и инструкций. Требуется 4 или 5 группа по электробезопасности и высшее профильное образование. «Белая» заработная плата и компенсация за съем жилья при переезде в течение первых 2 лет.
Руководство ремонтом и техническим обслуживанием оборудования на ТЭЦ, организация внешних и внутренних осмотров, диагностика неисправностей и контроль качества работ и соблюдения технологических процессов. Нужны среднетехническое профильное образование и опыт ремонта специализированного оборудования 1–3 года. ДМС с первого месяца и компенсация расходов на питание.
Ежедневная обработка данных работы котлов, турбин и вспомогательного оборудования, а также расчет технико-экономических показателей и подготовка отчетов. Необходимы знания теплотехники и принципов работы основного оборудования электростанции, уверенное владение Excel. «Белая» зарплата и медицинская страховка.
