Заработная плата
от 70 000 до 85 000 ₽
Город
Луховицы
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Лукoйл приглaшает на pаботу продавцoв-каcсиpoв нa AЗС.
Мы гаpaнтиpуeм cтaбильность и полный сoцпакeт с первoгo дня.
Почему вам cтoит откликнуться:
- Официальное оформление пo ТК РФ;
- Зарплата белая, официальная без задержек от 70.000 pуб. на pуки;
- График сменный: 1/3; 1/2; 2/2 (дocтaточнo вpемени нa oтдыx и ceмью);
- Paccмотрим кандидатов БЕЗ ОПЫТА (всему научим);
- Удобное расположение — подберем АЗС рядом с вашим домом;
- Полная поддержка: бесплатная форма, медкнижка и ежегодные медосмотры за счет компании.
- Дружный молодой коллектив.
Льготы и бонусы:
- ДМС (со стоматологией) после испытательного срока;
- Страховка от несчастных случаев;
- Оплачиваемый отпуск 28 дней и дополнительная выплата к нему;
- Ежегодные премии к профессиональному празднику;
- Материальная помощь при рождении ребенка;
- Компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Новогодние подарки детям.
Что нужно делать:
- Встречать и обслуживать посетителей АЗС;
- Принимать оплату наличными и картой;
- Рассказывать об акциях и соблюдать кассовую дисциплину.
Мы ждем кандидата:
- С образованием от среднего общего;
- Готового к небольшой сменной работе (аккуратность и желание общаться с людьми приветствуются).
Если ищете надежное место с заботой о сотрудниках и возможностью спокойно работать — ждем ваш отклик!
Адрес АЗС №50434 : г. Луховицы, ул. Куйбышева, 128 км
Ведение полного цикла подбора персонала от получения заявки до выхода кандидата на работу и сопровождение процесса адаптации. Требуется опыт подбора от 1 года и одновременное ведение 15–20 вакансий. Официальная «белая» зарплата от 80 000 ₽ и ДМС после 1 года работы.
Подбор контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) по опросным листам, техническому заданию и проектной документации, подготовка ТКП и формирование заказов в ERP-системе 1С с ведением документооборота и переписки с поставщиками. Нужны высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами, опыт не требуется. Зарплата от 70 000 ₽.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Оформление трудовых отношений, предоставление государственной отчётности и внесение данных в системы кадрового учёта. Необходимы высшее образование (менеджмент, управление персоналом) и знание трудового законодательства, уверенное владение MS Office. Оклад от 74 000 ₽, ДМС и годовая премиальная выплата.
Подбор персонала на массовые позиции и ИТР в Пермском офисе ЛУКОЙЛ: работа с job-сайтами, холодный поиск и ведение отчетности. Требуются высшее образование по профилю «Управление персоналом» или «Менеджмент» либо переподготовка по «Управлению персоналом» и опыт подбора не менее 1 года. Зарплата от 70 000 ₽ и ДМС.
Обслуживание клиентов на АЗС за кассой: отпуск топлива и продажа товаров, поддержание чистоты и порядка при сменной работе день, ночь и выходной. Опыт не требуется. Официальная 100% «белая» зарплата 55 000–60 000 ₽ и ДМС.
Формирование и загрузка цен, подготовка экономических расчетов и прогнозов, ведение учета верхней части P&L и контроль продаж и доходной составляющей, а также участие в бюджете и подготовка управленческой и локальной отчетности в 1С и SAP. Требуются высшее финансово-экономическое образование и опыт 3–6 лет. Премия до 20% к должностному окладу и компенсация 50% питания.
