Заработная плата
от 32 000 до 33 000 ₽
Город
Саранск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
АО "ЭнергосбыТ Плюс" – энергоснабжающая компания, крупнейший поставщик тепловой энергии на территории Мордовской республики.
Наша деятельность направлена на обеспечение качественного и бесперебойного теплоснабжения потребителей на территории области.
Приглашаем в нашу команду:
КОНТРОЛЁРА
Мы предлагаем:
1. Комфортный офис, куда легко добираться
2. Гарантированную оплату и соц. пакет, удобный график работы:
- график 5/2
- "белую" зарплату без задержек 2 раза в месяц
- ежегодную индексацию заработной платы
- расширенный пакет ДМС
3. Карьеру в энергетике и ЖКХ:
- профессиональный рост
- бесплатное обучение
4. Все для интересной работы и отдыха:
- конференции, тренинги
- корпоративные праздники, конкурсы, спартакиады
Вам предстоит:
- Постановка на коммерческий учет, опломбировка индивидуальных приборов учета горячей воды (ИПУ ГВС), индивидуальных приборов учета отопления (ИПУ отопления)
- Проверка работоспособности ИПУ ГВС, ИПУ отопления
- Периодический и контрольный съем показаний ИПУ ГВС, ИПУ отопления
- Оформление актов, предупреждений, требований клиентам физическим лицам (ФЛ)
- Составление актов об отсутствии технической возможности установки ИПУ ГВС
- Ввод ограничений по услуге ГВС клиентам ФЛ
Мы ожидаем от Вас:
-
Среднее профессиональное образование
-
Рассмотрим кандидатов без опыта
-
Ответственность, исполнительность
Тепло и свет- наша работа!
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Подбор контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) по опросным листам, техническому заданию и проектной документации, подготовка ТКП и формирование заказов в ERP-системе 1С с ведением документооборота и переписки с поставщиками. Нужны высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами, опыт не требуется. Зарплата от 70 000 ₽.
Ведение полного цикла подбора персонала от получения заявки до выхода кандидата на работу и сопровождение процесса адаптации. Требуется опыт подбора от 1 года и одновременное ведение 15–20 вакансий. Официальная «белая» зарплата от 80 000 ₽ и ДМС после 1 года работы.
Кадровое администрирование включает подбор персонала, оформление трудовых отношений, ведение кадровых документов, табельного учета и мероприятий по сокращению штата. Требуется высшее образование по направлениям «Управление персоналом» или «Менеджмент» и опыт в сфере управления персоналом от 3 лет; предоставляется ДМС.
Ведение кадрового производства и оформление кадровых документов, включая прием, увольнение, переводы и отпуска, а также табельный учет, перечень льготных профессий и отправку отчетов в Пенсионный фонд ЕФС-1. Требуются высшее или среднее профессиональное образование и опыт 1–3 года. Зарплата до 56 500 ₽ и ДМС включая стоматологию.
Ведение полного цикла подбора персонала для филиала, включая оценку кандидатов и формирование отчетов по укомплектованности и текучести. Необходим опыт 1–3 года и высшее образование (психологическое или управление персоналом). Зарплата до 60 000 ₽ и ДМС, включая стоматологию.
Организация подбора и обучения персонала в энергоснабжающей компании Республики Коми, включая публикацию вакансий, проведение собеседований и развитие корпоративной культуры. Требуются высшее образование и опыт в подборе и обучении, а также навыки разработки дистанционных курсов. Декретная замена с возможностью долгосрочного сотрудничества и белая зарплата без задержек.
Проведение периодического контроля состояния оборудования и участие в испытаниях основного и вспомогательного оборудования Саратовской ТЭЦ-5 с расчетом экономического ущерба от аварий. Требуются высшее техническое образование и опыт в энергетической области. Зарплата от 71 000 ₽ и ДМС.
