Заработная плата
от 80 000 ₽
Город
Омск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Задачи:
· Выполнение подготовительных работ при монтаже и ремонте систем отопления, водоснабжения, канализации и водостоков;
· Монтаж, ревизия и ремонт систем отопления;
· Выявление дефектов на закрепленном оборудовании, выполнение оперативных заданий начальника смены станции.
Квалификационные требования:
· Образование от среднего общего, от среднего профессионального образования;
· Можем рассмотреть без опыта.
Условия:
· Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ и полное его соблюдение;
· График работы сменный;
· Обучение, стажировка и дублирование под наблюдением наставника;
· Организация детского летнего отдыха, новогодних мероприятий и подарков;
Ведение полного цикла подбора персонала от получения заявки до выхода кандидата на работу и сопровождение процесса адаптации. Требуется опыт подбора от 1 года и одновременное ведение 15–20 вакансий. Официальная «белая» зарплата от 80 000 ₽ и ДМС после 1 года работы.
Подбор контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) по опросным листам, техническому заданию и проектной документации, подготовка ТКП и формирование заказов в ERP-системе 1С с ведением документооборота и переписки с поставщиками. Нужны высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами, опыт не требуется. Зарплата от 70 000 ₽.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Подбор персонала для крупнейшей энергетической компании: проведение телефонных интервью, организация собеседований с заказчиком и сопровождение финальных кандидатов до трудоустройства при ведении отчетности. Опыт не требуется, требуется высшее образование и готовность к активному темпу. Оклад от 92 000 до 95 000 ₽, ДМС с стоматологией.
Контроль энергосбытовых показателей на участке включает обход бытовых потребителей, снятие показаний счетчиков электроэнергии и вручение уведомлений о задолженности. Необходимы среднее профессиональное образование и без опыта, обучение на рабочем месте. Оклад от 35 000 до 37 000 ₽, разъездной характер с проездом на корпоративной машине и ДМС.
Обеспечение надежной и экономичной эксплуатации котлотурбинного оборудования Салаватской ТЭЦ, включая подготовку и контроль текущих и капитальных ремонтов и участие в приемке из ремонта. Требуются опыт ремонта теплотехнического оборудования электростанций и высшее техническое энергетическое образование. 110 800 ₽ и ДМС со стоматологией.
Обслуживание и ремонт электрических машин и электроаппаратов, включая сборку и регулирование особо сложных ответственных и экспериментальных узлов. Необходимы среднее профессиональное образование и опыт от 1 года. Зарплата от 66 000 до 81 500 ₽ и годовая премия до 30% от общего годового дохода.
