Заработная плата
от 92 000 до 95 000 ₽
Город
Санкт-Петербург
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Мы ищем коллегу в команду подбора персонала. Если ты хочешь развиваться в HR и подборе персонала, то тебе к нам!
Обязанности:
- Подбор персонала для крупнейшей энергетической компании;
- Проведение телефонных интервью;
- Организация собеседований с заказчиком, получение обратной связи;
- Сопровождение финальных кандидатов до трудоустройства;
- Ведение отчетности.
Квалификационные требования:
- Высшее образование;
- Готовность к активному темпу работы и профессиональному развитию в HR;
- Умение выстраивать эффективные коммуникационные отношения с людьми.
Условия:
- Срочный ТД до мая 2028 г. (на время декретного отпуска основного сотрудника)
- Работа в крупном энергетическом Холдинге;
- Официальное оформление с первого дня работы;
- Прозрачная система оплаты труда: 100% белая зарплата;
- Полный социальный пакет по ТК РФ: оплачиваемые отпуска и больничные;
- Расширенное ДМС, включая стоматологию;
- Стандартная пятидневка (5/2), укороченный день по пятницам;
- Корпоративная мобильная связь;
- Возможность выбора удобного начала рабочего дня (08:00-09:00);
- Фактическое место работы: ул. Михайлова, 17 к.4, Санкт-Петербург.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Подбор персонала для крупнейшей энергетической компании: проведение телефонных интервью, организация собеседований с заказчиком и сопровождение финальных кандидатов до трудоустройства при ведении отчетности. Опыт не требуется, требуется высшее образование и готовность к активному темпу. Оклад от 92 000 до 95 000 ₽, ДМС с стоматологией.
Организация обработки персональных данных и внутреннего контроля соблюдения 152‑ФЗ в Обществе, включая координацию системы обработки ПДн и участие в комиссиях по вопросам обработки и защиты. Требуются высшее техническое образование и опыт 2+ года со знанием 152‑ФЗ, ПП № 1119, 687 и требований ФСТЭК, Роскомнадзора и ФСБ. Зарплата от 223 564 ₽, официальное трудоустройство с первого дня и гибрид после 3-х месяцев работы.
Организация ремонта, ТО, наладки и испытаний закреплённого оборудования в электрическом цехе Каширской ГРЭС с контролем сроков, качества и стоимости работ. Требуется высшее техническое образование. Опыт не требуется, на старте можно компенсировать аренду жилья и затраты на переезд, зарплата от 110 000 ₽ и ДМС.
Ремонт и техническое обслуживание аппаратуры релейной защиты и автоматики для обеспечения надежной и безаварийной работы закрепленного оборудования, включая диагностику и выявление дефектов. Необходимы среднее профессиональное техническое образование и опыт от 1 года. Зарплата от 80 000 до 95 000 ₽, а также ДМС со стоматологией.
