Заработная плата
до 150 000 ₽
Город
Москва
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
У нас открыта вакансия специалиста в службу сметного сопровождения экспертизы.
Мы предлагаем:
- Работу в динамично развивающейся современной компании;
- Стабильную и официальную заработную плату;
- Возможно годовое премирование;
- Система наставничества на рабочем месте;
- Карьерный рост и профессиональное развитие;
- Корпоративные мероприятия и дружная команда;
- Работа в самом центре Москвы: м. Новокузнецкая, Садовническая улица, 24с6А. (10 минут пешком от метро);
- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 (пятница до 16:00).
Обязанности:
-
Составление ведомостей объемов работ (ВОР) и пояснительных записок в строгом соответствии с требованиями государственной экспертизы;
-
Подготовка и оформление конъюнктурного анализа цен на строительные ресурсы и оборудование;
-
Формирование полного пакета сметной документации для передачи на экспертизу;
-
Работа на специализированных порталах ФАУ «Главгосэкспертиза России» и ГАУ «МГЭ» (подача документов, отслеживание замечаний, защита смет).
Наши ожидания:
- Высшее (промышленное и гражданское строительство) образование;
- Знание технологии общестроительных работ, основ ценообразования в строительстве;
- Уверенный пользователь ПК, свободное владение MS Office, графическими редакторами.
Будет вашим преимуществом:
- Знание сметных баз: ТСН, ФСНБ;
- Знание пусконаладочных работ;
- Опыт формирования пакета документов для прохождения экспертизы в ФАУ «Главгосэкспертиза России».
Ведение полного цикла подбора рабочих, специалистов и руководителей, размещение вакансий и развитие кадрового резерва через взаимодействие с учебными заведениями. Требуется высшее образование; зарплата — от 60 000 до 80 000 ₽.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Подбор контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) по опросным листам, техническому заданию и проектной документации, подготовка ТКП и формирование заказов в ERP-системе 1С с ведением документооборота и переписки с поставщиками. Нужны высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами, опыт не требуется. Зарплата от 70 000 ₽.
Ведение полного цикла подбора персонала от получения заявки до выхода кандидата на работу и сопровождение процесса адаптации. Требуется опыт подбора от 1 года и одновременное ведение 15–20 вакансий. Официальная «белая» зарплата от 80 000 ₽ и ДМС после 1 года работы.
Полный цикл подбора персонала включает закрытие вакансий, проведение интервью, сопровождение кандидатов до окончания испытательного срока и работу в E-Staff. Требуются высшее образование по направлениям «Управление персоналом», «Менеджмент» или «Психология» и опыт подбора от 1 года; зарплата — до 128 000 ₽.
Массовый и точечный подбор персонала с ведением до 30 вакансий и закрытием полного цикла от снятия заявки до выхода кандидата через размещение, поиск резюме и интервью. Требуется опыт в подборе от 1 года и профильное образование. Оклад по декретной ставке и стабильная официальная зарплата.
В Москве требуется бухгалтер с опытом от 1 года для учета затрат по объектам незавершенного строительства, формирования стоимости и ввода в эксплуатацию основных средств, контроля первичной документации и сверки расчетов с контрагентами. Необходимо высшее образование (бухучет/экономика), знание ФСБУ 6/2020, 26/2020 и опыт работы в SAP. График 5/2, официальное трудоустройство, возможны премии.
Управление жизненным циклом ИТ-продуктов 1С и инициативами по внедрению и развитию информационных систем, включая планирование и контроль содержания, сроков, ресурсов, стоимости и качества. Необходим релевантный опыт внедрения 1С и сертификат «1С:Профессионал». Зарплата от 345 000 ₽.
