Заработная плата
от 75 000 до 80 000 ₽
Город
Москва
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Оформление мелких закупочных процедур;
- Ведение договоров;
- Обеспечение хозяйственно-бытового обслуживания сотрудников Предприятия;
- Участие в процессе обеспечения подразделений мебелью, канцелярскими товарами;
- Ведение хозяйственной деятельности Предприятия в части организации культурно-массовых мероприятий.
- Законченное высшее образование;
- Коммуникабельность, внимательность, ответственность.
- Офисный формат работы (пятидневка; с 08:30 до 17:25 с пн по чт, с 08:30 до 16:10 в пт)
- Комфортные условия;
- Обучение и развитие;
- Социальные программы;
- ДМС (после испытательного срока);
- Корпоративная жизнь;
- Трансфер от метро до офиса и обратно.
Ведение полного цикла подбора персонала от получения заявки до выхода кандидата на работу и сопровождение процесса адаптации. Требуется опыт подбора от 1 года и одновременное ведение 15–20 вакансий. Официальная «белая» зарплата от 80 000 ₽ и ДМС после 1 года работы.
Подбор контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) по опросным листам, техническому заданию и проектной документации, подготовка ТКП и формирование заказов в ERP-системе 1С с ведением документооборота и переписки с поставщиками. Нужны высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами, опыт не требуется. Зарплата от 70 000 ₽.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение кадрового делопроизводства и легализации персонала в Египте для строительной площадки АЭС «Эль-Даббаа», включая суммированный учет рабочего времени и подготовку кадровых документов. Обязателен опыт более 3 лет и знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Зарплата от 140 000 ₽, проживание на территории поселка и доставка служебным транспортом.
Руководство процессом легализации иностранного персонала через визы и разрешения с планированием в недельном, месячном и квартальном цикле, сбором документов и взаимодействием с государственными органами Арабской Республики Египет, а также контролем сроков действия документов. Требуются высшее образование и опыт руководства подразделением от 2 лет, английский не ниже Intermediate и продвинутый MS Excel. До 200 000 ₽ и проживание в жилом поселке АЭС с питанием три раза в день.
Инспекционный контроль и координация работы подрядчиков по наружным и внутренним инженерным системам водоснабжения, водоотведения и пожаротушения, включая выпуск рабочей и исполнительной документации. Требуются опыт 3–6 лет и знание исполнительной документации, ТНПА. Зарплата от 180 000 ₽ и релокация с оплатой билетов и рабочей визы.
Монтаж технологических трубопроводов для сооружения Курской АЭС-2 на строительной площадке в Курчатове по вахтовому графику 60/30, обеспечивая монтаж и приемку трубопроводов, фитингов и арматуры. Требуется удостоверение и опыт по профессии монтажника технологических трубопроводов с подтверждением записью в трудовой. Доход на руки 160 000–200 000 ₽/мес в зависимости от разряда и возможность подработок до 300 000 ₽/мес, с бесплатным проживанием и компенсацией проезда.
