Заработная плата
от 140 000 ₽
Город
город Эль-Дабаа
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Кадровое делопроизводство в полном объеме;
- Легализация персонала (граждан Российской Федерации и СНГ) в Египте;
- Составление графиков сменности;
- Ведение суммированного учета рабочего времени в организации;
- Участие в подготовке должностных инструкций, положений о подразделении, ЛНА.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве более 3 лет;
- Отличное знание норм кадрового делопроизводства и трудового законодательства;
- Опыт работы в отраслях промышленного строительство/крупном производстве обязателен;
- Опыт работы с системами 1С/SAP или др.;
- Готовность работать с большими объемами информации и в режиме многозадачности;
- Знание английского языка приветствуется.
-
Место работы - Арабская Республика Египет, строительная площадка на АЭС "Эль-Даббаа";
-
Работа в Инжиниринговом дивизионе ГК Росатом - ООО "СМУ №1"
-
Проживание на территории современного поселка;
-
Доставка на работу и с работы служебным транспортом;
-
Предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты;
-
Выплата подъемных после испытательного срока;
-
Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра;
-
Ежегодный оплачиваемый отпуск 37 дней;
-
Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно в отпуск 2 раза в год;
-
Проживание в 3-комнатных квартирах в трехэтажных домах (на 3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, санузел, вся бытовая техника) - за счет компании;
-
Обеспечение добровольным медицинским страхованием;
-
Обеспечение питанием в рабочие дни за счет работодателя;
-
Возможность карьерного роста.
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Ведение кадрового делопроизводства и легализации персонала в Египте для строительной площадки АЭС «Эль-Даббаа», включая суммированный учет рабочего времени и подготовку кадровых документов. Обязателен опыт более 3 лет и знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Зарплата от 140 000 ₽, проживание на территории поселка и доставка служебным транспортом.
Подбор персонала для Нововоронежской АЭС и обеспечение укомплектованности по необходимым профессиям с массовым привлечением кандидатов, предварительной оценкой и сопровождением на этапах отбора. Требуется опыт подбора от 3 лет и высшее образование. Зарплата от 75 000 ₽ и корпоративный транспорт по г. Воронеж до места работы.
Подбор и обучение персонала для сооружения Курской АЭС-2 в Курчатове включая организацию потока кандидатов, ведение делопроизводства и взаимодействие с учебными заведениями. Опыт подбора и/или обучения от 1 года и высшее образование. Зарплата 60 000–70 000 ₽ до вычета и доставка служебным транспортом.
В городском округе Курчатов открыта вакансия с опытом от 3 до 6 лет и полным днем работы. Требуется оформление и проверка актов выполненных работ по формам № КС-2 и № КС-3, контроль списания давальческих материалов. Необходимо высшее техническое образование по профилю «Строительство», опыт работы в сметных отделах от 1,5 лет, знание нормативной документации и уверенное владение ПК Microsoft Office.
