ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов,
17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.
Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!
Вакансия в Сковородинском ЛПУМГ, слесарь по контрольно измерительным приборам и автоматике.
Обязанности:
Проведение ТО и ТР, профилактических осмотров и испытаний контрольно-измерительных устройств, систем и оборудования автоматики и телемеханики, включая системы регулирования, локальные системы автоматизации, системы газового пожаротушения, системы пожарной сигнализации и оповещения о пожаре.
Своевременное выявление и устранение неисправностей КИПиА.
Проведение проверок защит и сигнализации оборудования КИПиА ЛЧ, КС, АГРС, телемеханики, вспомогательных и других систем.
Требования:
- Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих, служащих.
- Среднее профессиональное образование – программы подготовки квалифицированных рабочих:
- 2.15.01.20 Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике;
- 2.15.02.04 Специальные машины и устройства;
- 2.15.01.19 Наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики;
- 150411, 2.15.02.01 Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования
- (по отраслям);
- 2.15.02.07, 220301 Автоматизация технологических процессов и производств
- (по отраслям)
- Необходимые компетенции:
- Обучаемость, исполнительность, стрессоустойчивость, умение работать в составе бригады, готовность к командировкам
Условия:
- Место работы: Компрессорная станция 6;
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
- график работы: вахтовый метод/ 5-дневная 40-часовая рабочая неделя
- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
- премии к праздникам;
- дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
- доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
- санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях
- ПАО "Газпром" за счет работодателя;
- медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
- негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
- ежегодные новогодние подарки для детей работников;
- программа летнего отдыха для детей работников;
- программа поддержки работников;
- корпоративная система обучения;
- обеспечение средствами индивидуальной защиты.
Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!
