ООО "Газпром трансгаз Томск" - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.
Мы - молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач - только масштабные проекты.
Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждём именно тебя!
Обязанности:
- Комплексное технологическое обслуживание и наладка, ремонт, проверка, испытание и монтаж сложных и уникальных приборов и систем измерения, контроля и автоматики;
- Наладка и комплексное опробирование систем КИПиА;
- Восстановление и замена деталей узлов, регулировка, испытание, юстировка, монтаж и сдача сложных КИПиА;
- Слесарная обработка сложных деталей КИПиА;
- Монтаж сложных электрических схем КИПиА.
Требования:
- Образование не ниже среднего общего образования;
- Наличие квалификационного удостоверения по профессии "Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике" (возможно получение квалификации в учебном центре);
- Знание основ электроники и электротехники;
- Знание устройств, назначение и принцип работы простых и средней сложности КИПиА;
- Выпускники высших учебных заведений по соответствующим специальностям.
Условия:
- место работы:иНовосибирская область г. Барабинск ул. Газовиков, д. 6;
Новосибирская область Убинский район с.Кожурла (доставка служебным транспортом);
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
- график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя;
- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
- материальная помощь при рождении детей, при заключении брака, в связи со смертью родственников, многодетным семьям и др.;
- премии к праздникам;
- дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
- санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
- медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
- ежегодные новогодние подарки для детей работников;
- программа летнего отдыха для детей работников;
- корпоративная система обучения;
- обеспечение средствами индивидуальной защиты;
- дополнительные оплачиваемые отпуска при рождении детей, в связи со смертью родственников, многодетным семьям и др.
Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!
