Заработная плата
от 85 500 ₽
Город
Каменский район
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
ООО «ЛУКОЙЛ-Югнефтепродукт» - крупное сбытовое предприятие, которое занимается реализацией высококачественных нефтепродуктов, в Южном, Северокавказском, Приволжском и Центральном федеральных округах России. 100% дочернее предприятие ПАО «ЛУКОЙЛ».
В нашей компании открыта вакансия Фармацевта (провизора)
Обязанности:
- Осуществлять безрецептурный отпуск готовых лекарственных средств, предметов санитарии и гигиены, ухода за больными, лекарственных трав и других медицинских изделий.
- Консультирование пациентов по вопросам применения лекарств.
- Контроль за сроками годности лекарств.
- Отслеживание поступления и выдача лекарств на складе.
- Участие в инвентаризации лекарственных средств.
- Обеспечивать условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения
- Обучение и инструктаж стажеров и новых сотрудников.
-
Оформлять документацию по фармацевтической деятельности.
-
Образование
Высшее или среднее специализированное образование -
Стаж От 1 года
-
Разряд, Диплом о специализированном образовании, сертификат (аккредитация)
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц с возможностью влиять на свой уровень дохода и ежегодной индексацией;
- Расширенный соц. пакет:
- ДМС со стоматологией - получение дополнительных медицинских услуг сверх установленных программами обязательного медицинского страхования,
- Дополнительная выплата к отпуску,
- Компенсация санаторно-курортного лечения и туристического отдыха,
- Ежегодное приобретение путевок в ДОЛ/компенсация детского отдыха,
- Компенсация стоимости путевок в санатории и детские оздоровительные центры (лагеря) детям-инвалидам (в возрасте до 18 лет), в том числе стоимость проезда ребенка и сопровождающего его лица к месту отдыха,
- Единовременные выплаты социального характера по случаю бракосочетания, рождения ребенка и др.,
- Материальная помощь по семейным обстоятельствам;
- Дополнительные выходные оплачиваемые дни по случаю бракосочетания, рождения ребенка, в связи с призывом на военную службу сына, воспитывающему школьников младших классов (1- 4 класс) в первый день нового учебного года и др.
- Карьерный рост (всегда поддерживаем сотрудников, желающих развиваться);
- Предоставление спецодежды;
- При трудоустройстве обучение и прохождение медицинской комиссии за счет средств работодателя;
- Возможность продолжить работу в нашей компании при переезде в другой регион (сеть АЗС представлена в разных регионах России);
- Оказываем социальную поддержку работникам, имеющим детей-инвалидов, и другим социально – защищенным категориям граждан,
- Негосударственное пенсионное обеспечение.
-
Перечень социальных гарантий не является исчерпывающим.
Ведение полного цикла подбора персонала от получения заявки до выхода кандидата на работу и сопровождение процесса адаптации. Требуется опыт подбора от 1 года и одновременное ведение 15–20 вакансий. Официальная «белая» зарплата от 80 000 ₽ и ДМС после 1 года работы.
Подбор контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) по опросным листам, техническому заданию и проектной документации, подготовка ТКП и формирование заказов в ERP-системе 1С с ведением документооборота и переписки с поставщиками. Нужны высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами, опыт не требуется. Зарплата от 70 000 ₽.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Оформление трудовых отношений, предоставление государственной отчётности и внесение данных в системы кадрового учёта. Необходимы высшее образование (менеджмент, управление персоналом) и знание трудового законодательства, уверенное владение MS Office. Оклад от 74 000 ₽, ДМС и годовая премиальная выплата.
Подбор персонала на массовые позиции и ИТР в Пермском офисе ЛУКОЙЛ: работа с job-сайтами, холодный поиск и ведение отчетности. Требуются высшее образование по профилю «Управление персоналом» или «Менеджмент» либо переподготовка по «Управлению персоналом» и опыт подбора не менее 1 года. Зарплата от 70 000 ₽ и ДМС.
Обслуживание клиентов на кассе АЗС, отпуск топлива и продажа товаров магазина, а также приготовление кофе и хот-догов для посетителей. Опыт не требуется, обучение проводится в процессе работы. Зарплата от 65 000 до 75 000 ₽, предоставляется транспорт от и до места работы.
Поддержка и эксплуатация аудиовизуального оборудования, систем мультимедиа и видеоконференцсвязи с диагностикой неисправностей и восстановлением работоспособности, а также техническим консультированием заказчика и взаимодействием с подрядчиками. Требуется высшее образование и опыт инженером техподдержки мультимедиа, при знании TCP/IP, OSI и работы протоколов 2 и 3 уровня. Белая стабильная зарплата и ДМС после испытательного срока.