Заработная плата
до 128 500 ₽
Город
Москва
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
Мы предлагаем:
- Работа в динамично развивающейся современной компании;
- Стабильная и официальная заработная плата;
- Система наставничества на рабочем месте;
- Программы профессионального и карьерного развития;
- Корпоративные мероприятия и дружная команда;
- Работа по адресу: м. Новокузнецкая, Раушская набережная, д 14;
- График работы 5/2 ПН-ЧТ с 8:00 до 17:00, ПТ с 8:00 до 16:00;
- Возможно годовое премирование.
Обязанности:
- Подготовка полных пакетов документов на гос.награды, ведомственные и награды Правительства Москвы;
- Оформление наградных листов (проверка ФИО, должностей, стажа, характеристик);
- Работа на карьерном портале Правительства Москвы (заполнение и отправка электронных наградных);
- Сбор предложений о поощрении (День энергетика, юбилеи, итоги периодов, ликвидация аварий);
- Организация церемоний вручения (оповещение, регистрация, сверка списков);
- Ведение учета наград по компании;
- Социальные и корпоративные мероприятия;
- Сбор данных, подготовка материалов для заключения договоров с поставщиками соц.услуг;
- Участие в организации внутрикорпоративных событий (связь с подрядчиками и сотрудниками);
- Разработка информационных материалов (буклеты, плакаты) с соблюдением корпоративной этики;
- Документооборот и отчетность;
- Разработка проектов приказов, положений, договоров;
- Ведение локальных БД и отчетов в корпоративных системах;
- Мониторинг законодательства в части социальной политики и наград.
Наши ожидания:
-
Высшее профильное образование;
- Навыки работы с информационными системами, цифровыми услугами и сервисами по ведению учета и движению персонала, с электронным документооборотом, с офисными программами, например - Word, Excel, PowerPoint и Outlook, SAP;
- Релевантный опыт работы от 2-х лет.
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Подготовка пакетов документов и оформление наградных материалов для гос.награды и ведомственных наград, а также работа на карьерном портале Правительства Москвы и ведение учета наград по компании. Требуются высшее профильное образование и релевантный опыт от 2 лет. Зарплата до 128 500 ₽ и премирование.
Массовый и точечный подбор персонала с ведением до 30 вакансий и закрытием полного цикла от снятия заявки до выхода кандидата через размещение, поиск резюме и интервью. Требуется опыт в подборе от 1 года и профильное образование. Оклад по декретной ставке и стабильная официальная зарплата.
Полный цикл массового подбора персонала от снятия заявки до трудоустройства и сопровождения кандидатов до испытательного срока, включая размещение вакансий, проведение интервью и согласование с заказчиком кандидата. Опыт подбора от 1 года. Зарплата до 128 000 ₽. Корпоративная мобильная связь и телефон.
Закрытие массовых вакансий от снятия заявки до трудоустройства, включая размещение, поиск, интервью и согласование с заказчиком, а также сопровождение кандидатов до прохождения испытательного срока и ведение отчетности. Требуется опыт подбора от 1 года и высшее образование по направлениям «Управление персоналом», «Менеджмент» или «Психология». Зарплата до 128 000 ₽.
