Заработная плата
до 128 000 ₽
Город
Москва
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Условия:
- Работа в крупной компании контура Правительства Москвы;
- Стабильная и официальная заработная плата;
- Система наставничества на рабочем месте;
- Программы профессионального и карьерного развития;
- Корпоративные мероприятия и дружная команда;
- Работа в самом центре Москвы: м. Новокузнецкая, Раушская набережная, д 14. (10 минут пешком от метро);
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00;
- Возможно годовое премирование;
- Предоставляется корпоративная мобильная связь и телефон.
Обязанности:
- Осуществление полного цикла закрытия вакансии от снятия заявки до трудоустройства (размещение вакансии, поиск резюме, проведению интервью, согласование с заказчиком кандидата);
- Поддержание вакансий в актуальном состоянии на платформах, работа в программе E-Staff;
- Сопровождение кандидатов от момента первого звонка до прохождения испытательного срока;
- Ведение отчетности (еженедельная, месячная);
- Участие в корпоративной жизни отдела и компании.
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- Образование по специальностям: "Управление персоналом", "Менеджмент", "Психология" (высшее / неоконченное высшее).
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА и подготовки технико-коммерческих предложений от анализа запроса до формирования заказа в ERP. Необходимы высшее техническое образование и умение работать с технической документацией и параметрами датчиков давления, температуры, уровня, расхода. Внимание к деталям и ответственность.
Закрытие массовых вакансий от снятия заявки до трудоустройства, включая размещение, поиск, интервью и согласование с заказчиком, а также сопровождение кандидатов до прохождения испытательного срока и ведение отчетности. Требуется опыт подбора от 1 года и высшее образование по направлениям «Управление персоналом», «Менеджмент» или «Психология». Зарплата до 128 000 ₽.
Массовый и точечный подбор персонала с ведением до 30 вакансий и закрытием полного цикла от снятия заявки до выхода кандидата через размещение, поиск резюме и интервью. Требуется опыт в подборе от 1 года и профильное образование. Оклад по декретной ставке и стабильная официальная зарплата.
Полный цикл массового подбора персонала от снятия заявки до трудоустройства и сопровождения кандидатов до испытательного срока, включая размещение вакансий, проведение интервью и согласование с заказчиком кандидата. Опыт подбора от 1 года. Зарплата до 128 000 ₽. Корпоративная мобильная связь и телефон.
Расчёт потерь напряжения и периодический мониторинг качества электрической энергии в распределительных сетях АО «ОЭК», включая анализ измерений, подготовку материалов и участие в испытаниях и электромонтажных работах по установке приборов контроля. Требуются высшее энергетическое образование и опыт 1–3 года, приветствуется группа по электробезопасности. Зарплата от 94 000 до 142 000 ₽.
