Заработная плата
от 64 400 ₽
Город
Нижний Тагил
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Специалист
Дата публикации: 2 июля 2026

Надёжная работа — уверенное будущее!

Задачи, которые Вам предстоит решать:

- Оформление приема, перевода и увольнения работников, подготовка установленной документации по кадрам.

- Формирование и ведение банка данных работников в системе 1С ЗУП.

- Оформление приказов на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, отпуск без сохранения заработной платы, дополнительные отпуска и т.п.

- Оформление приказов об исполнении обязанностей временно отсутствующих работников.

- Оформление приказов о привлечении к работе в выходные, нерабочие праздничные дни, о сверхурочной работе. Контроль за работой по обеспечению режима работы в нерабочие праздничные и выходные дни.

- Оформление проектов приказов о дисциплинарных взысканиях на работников.

- Учет бумажных трудовых книжек работников.

- Организация и координация работы по разработке графика отпусков.

- Контроль за своевременным и правильным оформлением табелей учета рабочего времени.

- Оформление материалов по представлению работников к государственным, ведомственным, отраслевым, корпоративным наградам.

- Подготовка дел к архивному хранению.

Что мы ожидаем от Вас:

  • Высшее профессиональное образование, желательно по направлению "Управление персоналом".
  • Владение 1:С ЗУП.

Условия:

  • График работы: 5/2 пн-чт с 8:00 до 17:00, в пт до 16:00.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Повышение квалификации.
  • Годовая премия.

  • Ежегодная индексация зарплаты.

  • Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики (после года работы).

  • Материальная помощь при значимых событиях.

  • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду (10000 руб.).

Социальный пакет:

  • Объемный пакет ДМС (включая стоматологию).

  • Имеем передовые программы обучения, подготовки и переподготовки кадров, а также программы бесплатного целевого обучения в ВУЗах.

  • Компенсация стоимости содержания детей в дошкольных учреждениях.

  • Персональные социальные льготы на выбор в размере 33000 -36000 на год (материальная помощь к отпуску, компенсация расходов на электроэнергию, предоплаченные карты на спорт, здоровье, сертификаты и купоны для вас и ваших детей).

  • Вознаграждаем Ваш труд в нашей компании (действует система награждения корпоративными, отраслевыми и ведомственными наградами).

Работодатель обеспечивает доставку сотрудников до места работы и обратно служебным автобусом.

Будем рады видеть Вас в нашей команде!


Отдел кадров    
Телефон+7 (800) 2200-220
Электронная почтаdelo@rosseti-ural.ru
Вакансии. Отзывы. Зарплаты
Рейтинг компании Добавить оценку
Рекомендация друзьям
Недостаточно данных для оценки
Хочу поделится огромным впечатлением О Копейском РЭС, работа сделана очень качественно, все быстро. Безмерная благодарность бригаде. Это не только профессионалы своего дела, но и люди с большой буквы. Очень внимательны, произвели огромное впечатление. Ещё раз большое спасибо!!!
Другие компанииПАО «Россети Урал»
Начинающий специалист
Полный день
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Начинающий специалист
Полный день
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Начинающий специалист
Полный день
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Специалист
Полный день
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
от 55 000 до 60 000 ₽
Специалист
Полный день
Проведение полного цикла подбора персонала, включая поиск кандидатов, проведение собеседований и оценку соответствия требованиям для различных позиций. Необходим опыт рекрутинга от 1 года и высшее образование. Зарплата от 55 000 до 60 000 ₽.
Специалист
Полный день
Ведение кадрового делопроизводства в 1С ЗУП, включая прием, переводы и увольнения, оформление приказов на отпуска и работу в выходные и праздничные дни, учет трудовых книжек и формирование табелей. Требуются высшее образование и опыт 1–3 года. Зарплата от 64 400 ₽ и ДМС со стоматологией, доставка служебным автобусом.
Специалист
Полный день
Подбор персонала для рабочих профессий и ИТР включает размещение вакансий, работу с откликами и первичные телефонные интервью с обратной связью руководителям подразделений. Требуется опыт подбора и высшее образование по управлению персоналом или переподготовка. Зарплата от 60 000 до 65 000 ₽.
Специалист
Полный день
В Богдановиче требуется ведущий специалист по кадрам с опытом работы от 1 до 3 лет, высшим профессиональным образованием и знанием трудового законодательства. Обязанности включают подбор, прием, перевод и увольнение сотрудников, ведение кадрового учета в 1С ЗУП, оформление трудовых документов и контроль трудовой дисциплины. График работы 5/2, оформление по ТК РФ, соцпакет с ДМС, годовая премия, индексация зарплаты и компенсации.