Заработная плата
36 800 ₽
Город
Курган
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Акционерное общество « Энергосбытовая компания «Восток» – один из крупнейших российских энергосбытовых холдингов. Мы поставляем электроэнергию клиентам в 10 регионах России и занимаемся агентской деятельностью по сбыту теплоэнергии, водоснабжения и других коммунальных услуг, управляем расчетными центрами в 4 регионах УрФО (Курганская и Свердловская области, ХМАО–Югра и ЯНАО).
Чем предстоит заниматься?
- Формирование заявок от сотрудников на обеды раз в неделю;
- Контроль доставки обедов, взаимодействие с ответственными лицами структурных подразделений, в т.ч. приём обедов от курьера (доставщика);
- Организация выдачи обедов по принципу "шведской линии" сотрудникам офиса;
- Следить за чистотой в зале, обрабатывать и наполнять столовые приборы;
- Ведение учёта предоставляемых услуг Предприятием по подготовке пищи.
Что мы ожидаем от будущего кандидата?
- Создание атмосферы гостеприимства;
- Знание общих компьютерных программ из пакета Microsoft Office (Word, Excel);
- Наличие медкнижки (при необходимости готовность пройти медосмотр при трудоустройстве);
- Ответственность, исполнительность, аккуратность.
Условия работы:
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- стабильный, полностью официальный доход.
Подбор контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) по опросным листам, техническому заданию и проектной документации, подготовка ТКП и формирование заказов в ERP-системе 1С с ведением документооборота и переписки с поставщиками. Нужны высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами, опыт не требуется. Зарплата от 70 000 ₽.
Ведение полного цикла подбора персонала от получения заявки до выхода кандидата на работу и сопровождение процесса адаптации. Требуется опыт подбора от 1 года и одновременное ведение 15–20 вакансий. Официальная «белая» зарплата от 80 000 ₽ и ДМС после 1 года работы.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Инструментальные проверки приборов учета электроэнергии, контроль их состояния и работы, снятие показаний и выявление случаев безучетного или бездоговорного пользования, а также хищений. Необходима группа по электробезопасности не ниже III до 1000 В и знание схем включения приборов учета. 57 800 ₽.
Консультирование и очное обслуживание потребителей в центрах обслуживания клиентов, включая сверку и корректировку начислений за жилищно-коммунальные услуги, прием заявлений и документов, а также внесение показаний приборов учета и оформление перерасчетов. Опыт не требуется, важны среднее профессиональное или высшее образование и уверенный ПК. Зарплата 79 000 ₽ и стабильный полностью официальный доход.
Подготовка заявлений, исковых документов и апелляционных, кассационных и надзорных жалоб, участие в судебных заседаниях и оформление процессуальных материалов. Требуются высшее юридическое образование и опыт 1–3 года или рассмотрение выпускников. Ставка 56 700 ₽ при временном трудоустройстве на период отсутствия основного сотрудника и официальном соцпакете, ДМС с 12 месяцев.
Расчёты и перерасчёты платы за ЖКУ, ведение базы потребителей и подготовка ответов и пакета документов по запросам потребителей и надзорных органов, включая отчётность принципалам и проверочные расчёты объёмов и стоимости. Требуются опыт в ЖКХ от 1 года и знание Постановления Правительства РФ № 354. Доход от 60 000 ₽ и соцпакет.
