Цифровых сервисов сейчас много, но мы в ООО «Северсталь Цифровые решения» решили сделать фокус на единую цифровую экосистему для партнеров и клиентов COMETAL.
Мы запустили цифровую платформу по металлообработке, чтобы объединить на одной платформе производителей и потребителей для оперативного производства продукции и деталей из металла.
Сейчас мы в поиске кандидата на роль Бухгалтера первичной документации
-
Приём входящих накладных и сдача к учёту, архивирование;
-
Оформление реализации в адрес заказчика;
-
Контроль получения оригиналов;
-
Оформление движения материала и закрытия работ при давальческой схеме переработки, учёт остатков;
-
Участие в налоговых проверках, возмещение НДС и прочее;
-
Ведение реестра отгрузок, контроль соответствия ТН;
-
Контроль закрытия и отнесения ЦЕС осн. деятельность;
-
Взаимодействия с контрагентами по своевременному отправке/получению необходимых документов;
-
Ведение номенклатурного учёта поставок и реализации, сверка и контроль отгрузок по количеству, стоимости, наименованиям;
-
Проведение работ по автоматизации процесса, построение БД;
-
Написание требований для автоматизации учёта;
-
Мониторинг контрагентов компании, заключение соглашений о переходе на ЭДО, подключение и настройка ЭДО.
- Опыти3 до 6 лет в аналогичной должности;
-
Уровень знания Excel на уровне продвинутого пользователя;
-
Знание и опыт документального оформления работ в рамках договоров поставки/подряда;
-
Знание правил и порядка оформления первичных бухгалтерских документов;
-
Знание и опыт ведения бюджетирования и ведения учёта оплат, сверок взаиморасчетов с контрагентами;
-
Знание и опыт ведения управленческого учёта, структурирования и хранения базы данных;
-
Владение другими офисными программами и ПК на уровне Продвинутого пользователя;
-
Опыт работы с Электронным Документооборотом;
-
Знание SAP, АМО CRM будет плюсом;
-
Знания Power Pivot, Power Query, VBA будет плюсом.
- возможность быть у истоков небольшой, но революции на российском рынке металлообработки;
- профессиональная среда, где руководители умеют вдохновлять, а сотрудники — настоящие профессионалы: они увлечены тем, что делают, и готовы делиться своей экспертизой;
- безграничные возможности для роста и кросс-функционального развития в крупной промышленной Agile-компании;
- открытая корпоративная культура, атмосфера доверия и сотрудничества, что является основным преимуществом нас как работодателя по результатам опроса сотрудников;
- срочный трудовой договор с возможностью пролонгации;
- работа в аккредитованной ИТ-компании, полугодовые бонусы;
- расширенная программа ДМС, программа поддержки сотрудников и членов их семьи «Добросервис» (бесплатные онлайн консультации юристов, врачей, ЗОЖ-консультантов, психологов, финансовых советников), скидки от компаний-партнеров;
- удаленный формат работы.
