Заработная плата
от 110 000 ₽
Город
Колпино
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
ПАО "Сeверcталь". Приглашает нa рaботу гaзopезчика.
Требoвaния:
Рассматриваем кандидатов как с опытом работы, так и с желанием получить новую профессию.
Oбязаннoсти:
Bыполнение свoевpeменнoй и кaчеcтвeнной выpезки заготовок и
дeталeй на стациoнарныx мaшинах резки с программным управлением по
картам раскроя или координатам в соответствии с производственным
заданием и технологической инструкцией.
Снятие фасок на заготовках и деталях в соответствии с
производственным заданием и технологической инструкцией при помощи
переносных и портативных машин газовой резки.
дeталeй на стациoнарныx мaшинах резки с программным управлением по
картам раскроя или координатам в соответствии с производственным
заданием и технологической инструкцией.
Снятие фасок на заготовках и деталях в соответствии с
производственным заданием и технологической инструкцией при помощи
переносных и портативных машин газовой резки.
Условия:
Оформление в соответствии с трудовым законодательством. Удобный график работы. Сменный 2/2 по 12 часов (2д2в2н2в). Полный социальный пакет, годовая премия, медицинское обслуживание (ДМС с первого для оформления), компенсация питания, льготы и гарантии в соответствии с коллективным договором.
Корпоративная развозка (г. Колпино, пос. Тельмана, г. Тосно, Красный бор, Никольское, Отрадное, Пушкин)
Место работы: г. Колпино (территория Ижорского завода) проходная КСМ.
Подбор контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) по опросным листам, техническому заданию и проектной документации, подготовка ТКП и формирование заказов в ERP-системе 1С с ведением документооборота и переписки с поставщиками. Нужны высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами, опыт не требуется. Зарплата от 70 000 ₽.
Ведение полного цикла подбора персонала от получения заявки до выхода кандидата на работу и сопровождение процесса адаптации. Требуется опыт подбора от 1 года и одновременное ведение 15–20 вакансий. Официальная «белая» зарплата от 80 000 ₽ и ДМС после 1 года работы.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Подбор персонала для предприятий по добыче железной руды открытым и подземным способами, поиск и привлечение кандидатов, проведение собеседований и сопровождение на всех этапах. Опыт в подборе от 1 года. Гибридный формат и ДМС со стоматологией.
Подготовка и проведение обучающих мероприятий, организация верификации знаний и ведение базы знаний, а также адаптация новых сотрудников и участие в проектах по внедрению ИИ. Требуется опыт обучения от 1 года и владение Confluence. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании и «белая» зарплата с ежегодной индексацией.
Монтаж и ремонт технологических трубопроводов, включая демонтаж и испытания. Требуются опыт от 1 года и среднее общее образование. Компенсация здорового питания на всех производственных площадках, а также маркетплейс гибких льгот на 20 000 рублей.
Подготовка и проведение обучающих мероприятий, организация верификации знаний и ведение базы знаний, а также адаптация новых сотрудников и участие в проектах по внедрению ИИ. Требуется опыт обучения от 1 года и владение Confluence. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании и «белая» зарплата с ежегодной индексацией.
