Заработная плата
от 30 000 до 100 000 ₽
Город
Сочи
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Должностные обязанности:
- Осуществляет массажные техники эстетической направленности.
- Разрабатывает СПА уходы за телом с учетом типа кожи.
- Внедряет современные массажные техники.
- Выявляет процедуру по типу кожи.
- Осуществляет различные виды массажа.
- Оформляет анкету гостя по противопоказаниям.
- Контролирует состояние клиента во время сеанса.
Требования к кандидату:
- Деятельность в области проведения СПА-массажа
- Осуществление СПА-процедур
- Выполнение различных видов массажа
- Подготовка рабочего места
Условия работы:
- Работа в крупнейшей отрасли компании.
- График работы: 2/2.
- Место работы: Центральный район г. Сочи, ул. Пирогова, д.10/1
- Оформление по ТК РФ.
- Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию.
- Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам.
- Ежегодная индексация заработной платы, ежемесячные вознаграждения, премии.
- Бесплатное питание (комплексный обед) для сотрудников.
- Предоставление скидок на услуги санатория (услуги в медицинском центре Z-clinic, спортивно-оздоровительном комплексе Z-fit).
- Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя.
- Предоставление общежития иногородним сотрудникам.
- Отдых детей сотрудников в оздоровительных лагерях Краснодарского края.
- Возможности обучения: внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
- Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность. профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
- Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Подбор персонала по заявкам и сопровождение кандидатов на трудоустройство, включая размещение и обновление вакансий на корпоративном сайте и специализированных площадках, обработку анкет и подготовку информационно-аналитических справок и отчетов. Требуются высшее образование по управлению персоналом и опыт подбора. Оформление ГПХ и премирование.
Подбор персонала по заявкам и организация размещения вакансий на корпоративном сайте и профильных ресурсах с обработкой анкет и консультативным сопровождением кандидатов до подготовки пакетов документов. Необходимы высшее образование и опыт в подборе персонала, уверенный пользователь Excel и Word. Оформление ГПХ и премирование.
Ведение кадрового делопроизводства в обществе с оформлением приема, перевода и увольнения, ведением картотеки, учетом и хранением трудовых книжек и организацией воинского учета. Обязателен профильный опыт от 3 лет и высшее образование. ДМС со стоматологией и премия по итогам года.
Подбор персонала по заявкам подразделений, публикация и актуализация вакансий на корпоративном сайте и спецсайтах, обработка анкет и консультативное сопровождение кандидатов до подготовки пакета документов. Требуются высшее образование по управлению персоналом и опыт подбора, уверенный Excel и Word. Официальное трудоустройство и оплата проезда к месту отпуска и обратно.
