Заработная плата
не указана
Город
Москва
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
Вакансия открыта в ООО "Норникель Спутник" (аккредитованная ИТ компания, дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель").
НАШИ ЗНАНИЯ - НАШИ ВОЗМОЖНОСТИ
"НОРНИКЕЛЬ СПУТНИК" СЕГОДНЯ:
Уникальные и интересные задачи: У нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах совместно с коллегами по всей России и видеть результаты своей ежедневной работы.
Поддержка коллег: У нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать вас при решении сложных задач.
Разносторонний опыт и развитие: У нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального.
Забота о сотрудниках: У нас можно активно участвовать в корпоративной жизни, присоединяться к волонтерским программам Группы компаний «Норникель», всегда быть в форме, участвуя в спортивных мероприятиях вместе с коллегами.
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в Обществе в соответствии с требованиями действующего законодательства.
- Участие в работе по оформлению приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Общества.
- Формирование, учет, ведение картотеки документации работников, внесение в них изменений.
- Оформление, учёт, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним работников Общества.
- Ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу.
- Выдача работникам Общества справок, касающихся их трудовой деятельности, копий трудовых книжек по запросу работников; подсчет трудового стажа
- Ведение работы с архивом.
Требования:
- Высшее образование профильное.
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет.
- Знание базовых программ: Windows и офисные программы MS Office (MS Word, MS Excel), Microsoft Outlook.
- Желательно знание SAP HCM.
- Знание законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов, касающиеся вопросов кадрового администрирования и управления персонала.
- Знание порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.
- Знание порядка формирования и ведения банка данных о персонале организации.
- Знание порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия.
Условия:
- Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года.
- Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.).
- Офис находится: г. Москва, Старопетровский пр-зд., д.11, корп.2, ст.м. Войковская
- Рабочий день: с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45.
- Добровольное медицинское страхование, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города.
- Наставничество и обучение опытными сотрудниками.
- Возможность профессионального (тренинги, вебинары), карьерного и материального роста в быстро развивающейся Компании.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА и подготовки технико-коммерческих предложений от анализа запроса до формирования заказа в ERP. Необходимы высшее техническое образование и умение работать с технической документацией и параметрами датчиков давления, температуры, уровня, расхода. Внимание к деталям и ответственность.
Подбор персонала по заявкам и сопровождение кандидатов на трудоустройство, включая размещение и обновление вакансий на корпоративном сайте и специализированных площадках, обработку анкет и подготовку информационно-аналитических справок и отчетов. Требуются высшее образование по управлению персоналом и опыт подбора. Оформление ГПХ и премирование.
Подбор персонала по заявкам и организация размещения вакансий на корпоративном сайте и профильных ресурсах с обработкой анкет и консультативным сопровождением кандидатов до подготовки пакетов документов. Необходимы высшее образование и опыт в подборе персонала, уверенный пользователь Excel и Word. Оформление ГПХ и премирование.
Ведение кадрового делопроизводства в обществе с оформлением приема, перевода и увольнения, ведением картотеки, учетом и хранением трудовых книжек и организацией воинского учета. Обязателен профильный опыт от 3 лет и высшее образование. ДМС со стоматологией и премия по итогам года.
Подбор персонала по заявкам подразделений, публикация и актуализация вакансий на корпоративном сайте и спецсайтах, обработка анкет и консультативное сопровождение кандидатов до подготовки пакета документов. Требуются высшее образование по управлению персоналом и опыт подбора, уверенный Excel и Word. Официальное трудоустройство и оплата проезда к месту отпуска и обратно.
