Заработная плата
от 70 350 до 77 570 ₽
Город
Кашира
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Кадровый учет. Документы по движению персонала. Учет рабочего времени. Приказы о взысканиях. Согласование поощрений (кроме наград). График отпусков.
- Составление графиков работы. ЛНА по режиму. Контроль сверхурочных. Дежурства в праздники (графики, приказы).
- Наградная кампании. Списки кандидатов. Документы на госнаграды, ведомственные и корпоративные. Расчет выплат. Организация церемоний. Архив и отчетность. Актуализация ЛНА.
- Кафетерий льгот Настройка ПО. Загрузка сотрудников. Выбор льгот, бюджет. Выдача карт. Консультирование, опросы, отчетность. ЛК ГПБ.
- Профсоюз Согласование Колдоговора и ЛНА (мотивированное мнение). Ответы на обращения. Бюджет ППО.
- Соцобеспечение работников Программы соцразвития (документы, утверждение у СД, списки). ДМС, НС, питание, санаторий. Несчастные случаи, страховые. Помощь льготным категориям. Новогодние подарки, матпомощь. Опросы.
- Соцобеспечение неработающих База пенсионеров. Негосударственная пенсия. Матпомощь, санаторий.
- Мероприятия Спортивные, корпоративные, праздничные события. Соревнования вахт, поощрения по итогам.
- Медосмотры и здравпункт Аттестация рабочих мест. Медосмотры (периодические, предрейсовые). Договоры, паспорта здоровья. Психофизиология. Контроль здравпункта.
- Вспомогательное. Бюджет, закупки, договоры. Отчетность. ОЦО. Архив. Мобилизация.
Требования:
- Высшее профессиональное образование.
-
Опыт работы - не менее 3 лет в аналогичной должности.
-
Знание - 1 С: ЗиУП, УПП и АСУД ИК.
Условия:
- Работа в крупной и стабильной российской энергетической компании;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ и полное его соблюдение;
- Бессрочный трудовой договор;
- График работы 5/2;
- Полный соц. пакет, полис ДМС, страхование от несчастных случаев;
- Дополнительный компенсационный пакет (программа «Кафетерий льгот») ежегодно на 57 тыс. руб. (оплата спортивного зала, медикаментов, обучения, путешествия и тд.);
- Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА и подготовки технико-коммерческих предложений от анализа запроса до формирования заказа в ERP. Необходимы высшее техническое образование и умение работать с технической документацией и параметрами датчиков давления, температуры, уровня, расхода. Внимание к деталям и ответственность.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Подбор персонала для вакансий крупной энергетической компании: ведение телефонных интервью, организация собеседований с заказчиком и обратная связь, а также отчетность. Необходим опыт 1–3 лет и готовность к активному темпу, будет преимуществом подбор производственного персонала. Доход стабилен и прозрачен, ДМС расширенный.
Ведение кадрового делопроизводства и учета рабочего времени, организация документов по движению персонала и отпусков, контроль сверхурочных и подготовка приказов и выплат; высшее профессиональное образование и опыт 3–6 лет в аналогичной роли. Официальное трудоустройство, ДМС и зарплата от 70 350 до 77 570 ₽, а также «Кафетерий льгот» ежегодно на 57 тыс. руб.
Ведение режима работы оборудования котельного отделения котлотурбинного цеха, оперативные переключения, пуски и остановы тепломеханического оборудования и его техническое обслуживание. Необходимы теплотехническое образование от среднего специального и опыт на тепловой электростанции от 1 года. Белая зарплата 76 800 ₽ и ДМС со стоматологией.
Техническое руководство наладкой и приемкой автоматической системы регулирования на турбине, анализ причин нарушений и контроль испытаний после капитального или текущего ремонта. Необходимы высшее теплотехническое образование и опыт от 1 года, а также зарплата от 86 000 ₽ и годовая премия до 30%.
