Заработная плата
не указана
Город
Иваново
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
АО «ЭнергосбыТ Плюс» объединенная энергосбытовая компания Группы "Т Плюс": мы обеспечиваем светом и теплом около 7 миллионов домохозяйств в 16 регионах России.
Ивановский филиал АО "ЭнергосбыТ Плюс" объявляет конкурс на вакансию ИНЖЕНЕРА
Вам предстоит:
- Работа с технической документацией
- Контроль за работой теплопотребляющих установок клиентов
- Контроль за работой приборов учетов
- Выявление утечек на тепловых сетях
Мы ожидаем от Вас:
- Высшее техническое образование: ИГЭУ (теплотехническое), Ивановский политехнический институт (теплогазоснабжение, вентиляция)
- Опыт приветствуется
- Опытный пользователь ПК
Мы предлагаем:
- Комфортный офис, куда легко добраться (ул. Смирнова, д.11)
- Удобная парковка у офиса
- Гарантированную оплату и соц. пакет
- Карьеру в энергетике и ЖКХ
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Ведение полного цикла подбора персонала для филиала, включая оценку кандидатов и формирование отчетов по укомплектованности и текучести. Необходим опыт 1–3 года и высшее образование (психологическое или управление персоналом). Зарплата до 60 000 ₽ и ДМС, включая стоматологию.
Организация подбора и обучения персонала в энергоснабжающей компании Республики Коми, включая публикацию вакансий, проведение собеседований и развитие корпоративной культуры. Требуются высшее образование и опыт в подборе и обучении, а также навыки разработки дистанционных курсов. Декретная замена с возможностью долгосрочного сотрудничества и белая зарплата без задержек.
Ведение кадрового производства в управлении по работе с персоналом, включая прием, увольнение, перевод и оформление отпусков, а также учет льготных профессий и табельного учета с подготовкой и отправкой отчетов в Пенсионный фонд ЕФС-1. Требуются опыт от 1 года и знание трудового кодекса. До 56 500 ₽ и ДМС, включая стоматологию.
Кирово-Чепецк, Кировская ТЭЦ-3, требуется электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики для эксплуатации, обслуживания и ремонта устройств релейной защиты, автоматики и регистраторов аварийных событий. Требуется среднее профессиональное образование (электротехнический профиль), опыт работы не обязателен. Полный рабочий день, график 5/2, зарплата от 54 000 ₽, регулярная премия, соцпакет, спецодежда, обучение и карьерный рост.
