Электромонтер

Руководство кадровой политикой производственного предприятия включает развитие HR-процессов, систем оплаты труда и подбора, корпоративной культуры и бренда работодателя. Требуются высшее образование в сфере управления персоналом, стаж в этой области не менее пяти лет и опыт построения HR-процессов в крупных производственных компаниях; предусмотрены ДМС и обучение в Корпоративной академии Росатома.

Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.

Планирование бюджета и численности персонала, контроль затрат на ФОТ и организация кадровых процессов включают подбор, обучение и кадровое делопроизводство. Требуются высшее образование, опыт работы в аналогичной должности от 5 лет, управление командой и продвинутое знание Excel и 1С.

Организация корпоративных мероприятий и социальной поддержки работников и пенсионеров включает сопровождение НПФ и страхования, администрирование выплат и коммуникационную работу. Требуется высшее профильное образование в области экономики труда или управления персоналом; зарплата — до 90 000 ₽, договор срочный, на период декретного отпуска основного сотрудника.

Техническое обслуживание, ремонт и наладка релейной защиты, автоматики, электродвигателей, трансформаторов, кабельных сетей и высоковольтных линий электропередачи. Требуются среднее профессиональное образование по специальности «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» и опыт работы не менее 2 лет; зарплата — 45 000–65 000 ₽.

Эксплуатация распределительных сетей, обслуживание подстанции и работа в оперативно-ремонтной бригаде. Требуются техническое образование и профильный опыт работы; зарплата — от 45 000 до 65 000 ₽, предусмотрен сменный график или пятидневная рабочая неделя.

Выполнение оперативного обслуживания и ремонта электроустановок, ликвидация аварийных нарушений и работа на высоте требуют начального или среднего профессионального технического образования и опыта в электроустановках или смежной сфере от 1 года. Зарплата — от 45 000 до 70 000 ₽.

Организация работы руководителя: планирование встреч и поездок, командировки, совещания, контроль поручений, приём посетителей и документооборот в системе электронного документооборота. Требуются высшее образование и опыт от 1 года в организационном и документационном обеспечении деятельности руководителя крупной организации; зарплата — 84 000 ₽.