Электромонтер

Управление кадровыми процессами охватывает подбор и развитие персонала, планирование численности и фонда оплаты труда, мотивацию и кадровое делопроизводство в крупной сервисной промышленной компании. Требуются высшее образование в области экономики или управления персоналом, не менее 6 лет аналогичного опыта в крупных сервисных промышленных компаниях и обязательный руководящий опыт.

Полный цикл подбора и кадровое сопровождение филиала численностью до 100 человек включают планирование обучения и контроль кадровых процессов; необходимы знание ТК РФ и опыт работы более 6 лет. Зарплата — до 84 500 ₽, график 5/2 с сокращённым рабочим днём в пятницу.

Руководство отделом персонала промышленного предприятия включает экономику труда, бюджетирование ФОТ, планирование численности, оптимизацию структуры и подбор рабочих кадров. Требуются экономическое образование, дополнительная подготовка в управлении персоналом и опыт руководства персоналом или ОТиЗ на производстве.

Планирование численности, ФОТ и бюджетов предприятия, анализ отклонений, расчёт премий и технико-экономических показателей, подготовка отчётности и нормативных калькуляций. Требуются опыт работы по профессии и уверенное владение МС Excel, 1С:Предприятие; зарплата — от 58 000 до 81 000 ₽.

Управление направлением дополнительных услуг и воронкой продаж, включая выполнение плана по выручке и прибыли, контроль этапов сделок и заключения доходных договоров с региональными филиалами, а также методологическое сопровождение продаж и договорной работы. Обязательны высшее экономическое или юридическое образование и опыт руководства отделом сопровождения продаж или тендерным отделом от 3 до 6 лет. Зарплата от 150 000 ₽ и бонусы по итогу работы с наличием КПЭ.

Оперативно-технологическое управление сетью 0,4–35 кВ и оборудованием ПС 110 кВ включает контроль режимов, локализацию нарушений и допуск персонала в действующие электроустановки. Требуются высшее образование по электроэнергетике, опыт от 3 лет и IV группа электробезопасности; зарплата — 90 000–110 000 ₽.

Руководство бригадами, техническое обслуживание и ремонт ВЛ 0,4–10 кВ с организацией безопасного проведения работ. Требуются среднее профессиональное или высшее профессиональное электротехническое образование, 5 группа по электробезопасности и опыт оперативного обслуживания электроустановок от 1 до 3 лет; зарплата — 65 000–90 000 ₽.

Эксплуатация распределительных сетей и электросчётчиков в составе оперативно-ремонтной бригады. Требуются техническое образование и профильный опыт работы; зарплата — от 50 000 до 70 000 ₽, предусмотрен сменный график или пятидневная рабочая неделя.