Вахта 15/15 из г. Томска. Дорогу до пункта сбора (г. Томск) организация не возмещает.
Обязанности:
-
Организация и проведение всех видов технического обслуживания и ремонта устройств РЗА подстанций 110/35/6 кВ, 35/6 кВ, генераторных распределительных устройств 6 кВ в соответствии с годовым графиком ППР;
-
Организация и проведение всех видов технического обслуживания автоматики систем постоянного тока, систем плавного пуска высоковольтных электродвигателей и устройств плавного включения трансформаторов мощностью до 16 МВА;
-
Сбор и предоставление необходимой информации по работе устройств РЗА, данных осциллограмм, регистраторов аварийных событий;
-
Выполнение монтажных работ, проверка перед включением вновь смонтированных устройств или после реконструкции действующих устройств РЗА;
-
Выявление и устранение неисправностей и дефектов на устройствах РЗА, в цепях оперативного постоянного тока;
-
Анализ работы РЗА и проведение послеаварийных проверок;
-
Расчет уставок и настройка устройств РЗА;
-
Ведение оперативной и технической документации по работе устройств РЗА.
Требования:
-
Высшее профессиональное (техническое) образование;
-
Опыт работы в эксплуатации/наладке устройств РЗА приветствуется;
-
Знание нормативно-технической документации в области РЗА и электроэнергетики (ПОТЭЭ, ПТЭЭП, ПТЭЭСиС и т.д.).
-
Знание принципов построения РЗА на электромеханической, микроэлектронной и микропроцессорной базе.
Условия:
- официальное трудоустройство;
- материальное вознаграждение к отпуску – 1 раз в год, в размере 1 должностного оклада;
- компенсация расходов на санаторно-курортный отдых на объекты
ПАО «Газпром»; - компенсация расходов на детский отдых (до 2 путевок в год);
- компенсация спортивно-оздоровительных мероприятий;
- дополнительное пособие по временной нетрудоспособности;
- полис ДМС (амбулаторное, стационарное лечение, стоматология);
- материальная помощь (при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников);
- корпоративные мероприятия; детские новогодние утренники, детские новогодние подарки;
- оплачиваемая сотовая связь;
- дополнительные отпуска: за ненормированный рабочий день, при рождении детей, при регистрации брака работника/детей, в случае смерти близких родственников, в День знаний родителям детей-школьников младших классов (1-4 классы);
- пенсионное обеспечение;
- жилищное обеспечение (компенсация процентов по ипотечному кредиту в Газпромбанке, по истечении 3 лет работы).