Вам предстоит:
-
обеспечение ведения технологического процесса по приготовлению товарной продукции, прием и приготовления сырья для технологических процессов;
-
прием товарной продукции железнодорожным транспортом, отгрузка товарной продукции потребителям железнодорожным, трубопроводным и автомобильным транспортом;
-
обслуживание резервуарных и буллитных парков, насосного оборудования, вентиляционных систем;
-
обеспечение контроля за работой оборудования в соответствии с действующими инструкциями;
-
обеспечение качественной и количественной сохранности нефтепродуктов;
-
оформление первичной документации по ведению технологического процесса, движению нефтепродуктов, нарядов допусков на проведение работ связанных с обслуживанием и ремонтом оборудования;
-
проведение товарно-транспортных операций по приему нефти, отгрузке нефтепродуктов железнодорожным и автомобильным транспортом;
-
проведение внутрипарковых переключений технологических трубопроводов и задвижек, недопущение перетоков и розливов нефти и нефтепродуктов.
От вас мы ожидаем:
-
высшее профессиональное / среднее профессиональное образование в области нефтепереработки / химической технологии, программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих;
-
опыт работы желателен.
Мы предлагаем:
- Постоянную работу на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть" в г. Самара без вахтовых командировок и удаленного формата;
- Рабочее место с хорошей транспортной доступностью, завод расположен в Куйбышевском районе г. Самара. Рекомендуем оценить логистический маршрут до адреса: ул. Грозненская, 25;
- График работы 2/2;
- Совокупный уровень дохода, включающий в себя оклад, ежемесячные премии и годовое вознаграждение по итогам работы, премию к профессиональному празднику, доплаты и надбавки. На собеседовании мы подробно разберём структуру и условия выплат каждой составляющей;
- Добровольное медицинское страхование (ДМС);
- Страхование от несчастных случаев;
- Беспроцентный ипотечный займ;
- Беспроцентный образовательный займ;
- Корпоративное пенсионное обеспечение;
- Санаторно-курортное лечение сотрудников;
- Путевки в санатории и базы отдыха Краснодарского края, Самарской области работникам и членам их семей;
- Путевки в детские оздоровительные лагеря детям работников;
- Подарки детям работников к праздникам;
- Материальная помощь по различным обстоятельствам;
- Льготы и компенсации за работу в ВУТ;
- Дополнительные меры поддержки молодым специалистам;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Повышение квалификации за счет средств работодателя;
- Участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях, физкультурно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях.
