Заработная плата
от 32 000 ₽
Город
Рязань
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
С нами надежно!
Расширяем команду контактного центра и приглашаем ответственных и коммуникабельных операторов для обработки входящих звонков.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство и онлайн-обучение;
- Удаленный формат работы;
- График 5/2 ( с 17:00-02:00 МСК);
- Надёжные выплаты вовремя;
- Систему наставничества для новичков;
- Соцпакет в рамках ТК РФ.
Характер выполняемой работы:
- Приём и обработка входящих звонков от потребителей электроэнергии - общение без холодных звонков;
- Соблюдение скриптов и регламентов общения;
- Работа с CRM‑системой: внесение данных, обновление статусов;
- Поддержание высокого уровня сервиса.
Что ожидаем от Вас:
- Готовность к работе с телефонными звонками;
- Грамотную речь, четкую дикцию;
- Навыки работы с ПК;
- Стрессоустойчивость, эмпатию и клиентоориентированность;
- Ответственность;
- Готовность обучаться.
Требования к оборудованию:
- Операционная система не ниже Windows 10, процессор - 4-ядерный с частотой 2-3 ГГц
- Скорость интернета: входящая/исходящая скорость - 50-100 Мбит/сек; пинг - менее 40
- Гарнитура с микрофоном.
Работай в стабильной компании - лидере отрасли, входящей в топ - 100 крупнейших работодателей России!
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Подбор персонала в ПАО «Россети Московский регион» для открытых вакансий с ведением базы кандидатов и формированием статистики и отчетности. Требуются высшее образование по направлению управление персоналом или психологией и опыт массового и точечного подбора. Оклад от 90 000 ₽.
В г. Химки требуется опытный сотрудник с высшим образованием в электроэнергетике и группой по электробезопасности не ниже IV для организации производства переключений в сетях 35-220 кВ, оформления заявок и актуализации документации. Рабочий график 2/2 по 12 часов. Опыт работы от 3 лет. Предлагается оклад от 125 000 ₽, премии, ДМС, корпоративный спорт и обучение в ведущих вузах Москвы и МО.
Организация и контроль испытаний и измерений в электроэнергетике, включая проверку трансформаторов и кабельных линий, определение трассы и мест повреждений, а также переключения и работы по установке и снятию защитного заземления. Требуется высшее энергетическое или техническое образование и стаж 1–3 года в электроэнергетике. Оклад 100 000 ₽ плюс премии и компенсация аренды жилья иногородним до 50 000 ₽, ДМС со стоматологией.
Обслуживание и наладка оборудования ТМ, работа с технической документацией и ведение технической отчетности в комплексах ТМ и АСУ ТП высоковольтных ПС. Требуется группа по ЭБ не ниже III и понимание принципов работы этих комплексов. Оклад от 90 000 ₽ и ДМС со стоматологией.
